今年以来，涿鹿县以助推党风廉政建设主体责任落实为龙头，坚持更新理念强化监督，聚焦主业排兵布阵，攥指成拳力推“三转”，不断强化纪委监察责任落实。

　　紧扣责任落实，建立监督检查新格局。积极协助县委起草《涿鹿县关于》、《中共涿鹿县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》和《涿鹿县县委常委落实主体责任清单》。严格实行纪委监督责任清单制，县纪委班子成员先后约谈乡镇和县直单位党委（党组）负责人、纪委书记56人次，督促整改廉政建设问题40多个。围绕县委县政府中心工作，对全县10余项中心工作进行再检查、再监督，发现处理履责不严、落实不力、为官不为的党员干部19人，给予党纪政纪处分12人。探索建立了乡科级党委向县纪委全会述责述廉接受评议质询制度、落实党风廉政建设专题研究会议制度、责任落实签字背书、乡镇纪委报告工作等10多项制度，为落实监督责任提供了制度保障。

　　狠抓“四风”整治，实施明查暗访新常态。采取隐蔽摄像、公开录像、模拟办事、电话寻访等方式，紧盯元旦、春节、清明、国庆等重要时间节点，围绕公车使用、办公用房、工作纪律等作风问题，每月由县纪委一名班子成员带队开展作风建设明查暗访，范围覆盖全县所有乡镇和县直单位。坚持一月一通报，一月一曝光。去年以来，共开展作风建设明查暗访18次，书面通报6次，组织处理人数16人次，党政纪处分12人，问责追责5人。清理清查涉及农村财务、征地拆迁、基层干部作风三个方面的信访举报问题86件，查结49件，给予党政纪处分9人。对14个重点单位进行检查，查处违规列支、挪用专项资金、坐收坐支等6个方面问题，追缴违规资金200多万元。

　　突出办案震慑，探索预防惩治新模式。精心打造建设大街廉政剪纸长廊、城西公园廉政宣传区、三祖文化广场廉政文化电子屏等廉政文化展示点。充分发挥涿鹿监狱反腐倡廉教育基地的作用，大力开展廉政教育、警示教育等活动。今年以来，共有32名县处级干部和50名乡科一把手、在接受警示教育，19名新提拔领导干部接受廉政法规教育，65名纪检监察干部接受自省教育。坚持“打虎”“拍蝇”不止步、“快查快结”不松劲、“抓早抓小”不熄火，紧盯重点领域、重点人、重点岗位和重点时段，严查副科级以上干部违纪、失职渎职、损害群众利益和“四风”方面的案件，持续震慑，初步形成“不敢”的氛围。去年元月份以来，全县各级纪检监察组织收到信访举报209多件，受理140件，初核132件，转立案55件，涉及副科级以上干部13件，同比增长75%，结案87件，给予党政纪处分87人，挽回经济损失203.5万元，案件数与去年相比增10.9%。

　　强化队伍锤炼，开创素质提升新面貌。清理县纪委监察局参与的议事协调机构64项，退出53项，保留11项，精简率达82.8%。正在按照“建制不增、编制不增”的改革要求，将县纪委（监察局）党风廉政建设室、纠风室和执法监察室、效能建设合并，设立党风政风监督室；增设案件监督管理室和二个纪检监察室。会同县委组织部对17个乡镇纪委书记和6名县直单位纪检组长在领导班子中的排序和职责分工情况进行了调整。大力开展以“保持政治定力，提高监督执纪问责能力、提高自身监督重能力”为主要内容的“一保双提”活动。坚持以“六个不一样”（以不一样的忠诚品质、不一样的勇气魄力、不一样的素质能力、不一样的自律标准、不一样的监督管理、不一样的惩戒处理）为标准，深入推进纪检监察干部队伍素质工程建设，选派17人次参加中央、省和市纪委业务培训，组织开展了干部讲课、以案代训、模拟办案等活动，努力锻造过硬的纪检监察干部队伍。