一是廉政教育注重扩面升级。把党纪条规教育作为干部廉政教育的必修课之一，年初分4批次组织党员干部开展党政纪条规业务培训，培训覆盖面达75%；集中组织拟提拔干部进行任前廉政考试，考试合格率达100%；组织全县100余名乡科级正职到沙岭子监狱进行现场警示教育，以案释纪、现身说教，用鲜活的案例触及干部灵魂、震撼其心灵，提醒大家筑牢廉洁自律防线。

　　二是廉政谈话注重提醒告诫。出台《关于对乡科级干部进行廉政谈话、廉政约谈和诫勉谈话实施办法（试行）》，建立任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话“三位一体”谈话制度，较好实现了事前早提醒、事中早告诫、事后早问效的目的。截至目前，共开展廉政谈话37人次，诫勉谈话5人，函询7人。

　　三是廉政制度注重常态实效。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条约》、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》等规定要求，制发《尚义县关于加强党政机关公务用车使用管理的通知》、《尚义县机关事业单位差旅费管理制度》、《县直机关干部下基层工作就餐付费制度》等一系列管理制度，进一步细化了公车管理、控制了公务支出（公务接待较去年同期下降15%），全县公款旅游全部禁止，公车私用基本杜绝。