换届工作开展以来，宣化区把严肃纪律作为确保换届工作顺利开展的“头等大事”，采取强化学习培训、加强宣传教育、构建监督网络等举措，努力营造风清气正的换届环境。

　　抓实学习培训。组织专题学习了《严肃换届纪律文件选编》，观看警示教育影片，并与相关领导干部签订《严肃换届纪律承诺书》。区纪委主要领导为全区160多名科级党政“一把手”上换届工作廉政党课，将“9个严禁和9个一律”等纪律要求传递到最基层，引导教育各级党员干部增强政治觉悟和大局观念，确保换届工作顺利开展。通过开展谈心谈话、召开专题支部生活会、印发严肃换届纪律提醒函等活动，把纪律和规矩挺在换届工作的前面，以“零容忍”的态度正风肃纪。

　　加强宣传教育。在宣传发动上积极创新载体，以组织一次庄严承诺、开展一次警示教育、开辟一个宣传专栏、发送一条手机微信为主要内容的“四个一”宣教活动正在扎实开展。组织参与换届的工作人员签订遵守换届纪律承诺书。在各乡镇、街道办事处宣传栏、“政务公开栏”开辟“严肃换届纪律”专栏，依托微博、微信新媒体平台，对换届政策、法规和纪律要求进行全方位宣传。截至目前，全区已组织廉政党课60余场，开辟宣传专栏180余个，发送手机微信1700余条。

　　强化监督检查。专门成立了换届纪律督导工作组，通过听取工作汇报、查阅有关资料、个别走访谈话和召开座谈会等形式，全面了解和掌握情况，多方听取意见，及时研究解决存在问题，把问题化解在萌芽状态。设立举报电话，畅通群众反映问题渠道，接受群众监督，确保换届工作扎实有序推进。（宣化区纪委）