本报讯 （记者 刘颖莉 通讯员 沈鑫贵）为了营造风清气正的换届环境，阳原县纪委采取严部署、强宣传、重监督等举措，始终坚持把纪律挺在前面，不断强化换届纪律，确保换届工作高质完成。
　　严格部署，念好换届“紧箍咒”。省、市换届工作会议召开后，阳原县纪委及时召开县纪委常委会，对中央和省、市有关换届纪律文件进行专题学习，要求各级党组织召开专题会议传达落实上级会议精神。通过召开座谈会的方式，督促党员干部自觉讲党性、重品行、做表率，提醒、告诫党员干部严格遵守换届纪律，带头贯彻落实换届纪律要求，在换届当中坚决做到不搞“变通”、不踩“红线”、不越“雷池”，确保换届工作顺利开展。
　　加强宣传，打好换届“预防针”。以“两学一做”教育活动为契机，通过宣传栏、县电视台、政府门户网站、阳原党建网、LED大屏幕、微信群等平台，全方位多角度宣传《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪，特别是在换届工作中，围绕中纪委、中组部提出的“九个严禁和九个一律”纪律要求撰写了 《致全县科级领导干部的一份公开信》，向全县14个乡镇及70多个县直单位进行了发放，切实增强了换届工作的透明度和保障了群众的知情权。
　　健全机制，织好换届“监督网”。建立完善了电话举报、短信举报、邮箱举报和信访接待举报的多形式换届举报受理平台， 并安排专人24小时值守，及时受理违反换届纪律问题举报，做到审核准、处理严、答复快，切实确保群众反映问题的渠道畅通。同时，抽调“精兵强将”组成换届工作督导组，进行全方位督查指导，对换届中违规违纪问题坚决“零容忍”，发现一起，严处一起，第一时间通报曝光典型案例，切实发挥震慑作用。