近年来，张家口市各级党组织、纪检监察机关紧紧围绕纪律检查体制改革，以落实“两个责任”为重要抓手，切实做到责任上肩、压力下沉。自2015年至今，该市共办理“两个责任”问责案件48起，其中，因主体责任落实不力问责79人，因监督责任落实不力问责11人。
以上率下，责任落实更自觉
领导带头，上行下效。
履行“两个责任”根本在担当，核心在落实，关键在于牵牢主体责任这个“牛鼻子”，切实做到以上率下。
张家口市委狠抓主体责任落实。市委常委会经常听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，做到重要工作、重大问题、重要环节、重要案件，指导到位、部署到位、协调到位、督办到位，全力支持纪检监察机关执纪监督问责。
市委多次组织学习十八大以来中央、省委提出的有关党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思想、新要求、新举措，并将理论用于指导实践，不断提高责任意识，坚决做到“守土有责、守土尽责”。
市委书记高度重视主体责任的落实，亲自研究解决工作中的问题，做到巡视整改亲自督办、重要案件亲自批办，真正做到“把主体责任牢牢扛在肩上，抓在手上”。
同时，市委进一步完善党内政治生活，通过专题民主生活会，带头剖析问题，查找根源，开展严肃的批评与自我批评，为全市树立了榜样。
传导压力，监督问责更有力
动员千遍，不如问责一次。
在推动“两个责任”落实过程中，始终坚持问题导向，采取集中约谈，个别约谈等方式，市委分别对各县区党委和政府主要负责人、市直单位主要负责人，县区纪委书记、市直单位纪检组长（纪委书记）进行了广泛约谈，面对面传导压力。
今年4月，市委、市纪委主要领导对党风廉政建设存在薄弱环节、年度工作实绩考核落后的尚义县、沽源县等4个县区主要领导进行了集体约谈，板下脸来做一对一的批评教育。市纪委主要领导就落实“两个责任”情况深入基层督导调研6次。
市纪委建立党风廉政建设责任制日常工作监管台账，把落实“两个责任”情况和不担当、不作为的行为，作为督查重点，每季度对落实不力的下级党委、纪委进行督促整改，问题严重的提出批评并进行通报。
两年来，该市以强化追究倒逼责任落实，共办理“两个责任”问责案件48起，其中，因主体责任落实不力问责79人，因监督责任落实不力问责11人。今年还对2015年被评为“一般”等次的9个县处级单位兑现“一票否决”，对连续两年考核得分较低的7名县处级领导干部进行了提醒谈话，12家市直派驻机构因未开展纪律审查工作被取消评优资格，切实把鞭子打下去、让纪律挺起来。
创新载体，制度体系更完善
工欲善其事，必先利其器。
作为落实工作的重要载体，进一步完善相关制度建设，对推动党委履行主体责任、纪检监察机关落实监督责任至关重要。
2015年，按照市委出台的《关于落实党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，抓实廉政谈话制度，实施下级党委主要负责人向上级纪委述廉述责制度，坚持下级党委定期向上级党委、纪委报告责任落实情况制度，推动责任真正落在实处。
之后出台的《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确党委(党组)领导班子、主要负责人、其他班子成员主体责任40项，特别是明确党委办公室、组织、宣传、统战、政法委等部门和单位是落实党风廉政建设主体责任的重要支撑，在抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的同时，要立足自身职能，协助配合同级党委落实好领导班子、领导班子主要负责人及其他成员的责任24项。此外，明确了纪委(纪检组)领导班子、主要负责人、其他班子成员监督责任34项。
同时，“两个责任”落实情况也被纳入《考核方案》，市、县两级完善了党风廉政建设责任清单，实现责任内容具体化；建立下级党委（党组）向上级纪委全会述廉述责并接受评议质询制度。此外该市纪委还修订出台《全市纪检监察系统工作目标综合考评方案》，明确五种“否决评价”情形，促进领导干部始终绷紧落实“两个责任”这根弦。（张家口市纪委）
