市工信局：积极实践“四种形态”全力履行派驻机构职责

来源：张家口纪检监察网发布时间：2017-01-05 16:38:21 点击数：次

今年以来，市工信局积极实践“四种形态”，不仅让红脸出汗成为常态，而且实现立案调查、党员违纪处分“零突破”，在派驻机关树立了“打铁硬”的良好形象。
坚持“抓早抓小”。在元旦、春节、五一、端午、中秋等重大节日节点，通过发文件、廉政短信、廉政谈话等多种形式加强宣传教育和监督检查，严防“节日病”。开展廉政谈话。对新提拔的机关干部、新调整的局属事业单位班子成员，采取当面沟通、警示提醒的方式进行廉政谈话6人次，做到早提醒、早教育，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，让让咬耳朵、扯袖子，成为常态。运好谈话、函询。出台对领导干部谈话函询办法，采用谈话、函询等方式及早处置反映党员干部苗头性和轻微违纪问题。针对市纪委转来的3件信访举报件，按照信访受理、线索处置工作方式，将一般性问题及时与本人见面，及时约谈涉及到的干部11人次，通过谈话提醒、函询核实，达到红红脸出出汗的效果。加大纪律审查工作力度。积极用好纪律这把尺子，在问题线索处置中，注重把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。在纪律审查工作中，把党纪之尺用到立案调查、执纪审理、处分执行等各个环节，做到纪严于法、严格执纪。2016年受理的3件信访举报，初核3件，立案1件，调查处理1件，拟处理党员1人。