今年以来，怀安县纪委监委不断创新完善工作机制，加强业务培训，强化协作配合，着力提升乡镇纪委监督执纪整体水平。

加强业务培训，锤炼“赶考”精兵。制定全县纪检干部年度培训计划，明确教育培训的重点和方向，把监督执纪规则、信访举报、执纪审查、案件审理等作为重点纳入乡镇纪委干部培训内容，分批次开展业务专题培训，通过优化学习培训形式、创新考核方式，着力锤炼政治品质、提升业务素质，以“赶考精神”培养一批业务精湛、本领过硬的优秀乡镇纪检监察干部，以点带面，带动乡镇纪委整体业务水平的提高。

完善工作制度,实施“挂图”作战。进一步制定完善监督执纪工作流程和案卷模板，规范信访举报、执纪审查、执纪审理、监督检查等业务工作流程，让乡镇纪委信访办理、审查和审理“照单操作”，使各项工作有章可循、有规可依，实现工作项目化、任务清单化，不断提高办案效率和水平。

强化协作配合，开启“集团”模式。11个乡镇按照地域片区分配，成立4个执纪审查和监察调查协作区，协作区人员采取联合办案、异地办案、交叉办案等形式，充分发挥现有人员的作用，攥指成拳，集中力量，拧成一股绳，打破地域关系网，有效避免人为因素干扰，以减少办案阻力，形成集中战斗力。