张家口市宣化区纪委监委注重在学习培训上做足文章，通过实行常态化“一周一培训”，提升广大纪检监察干部的理论素养和业务水平。

    针对在以往培训中出现的“台上念、台下听、过后忘”等问题，该区纪委监委切实改进方式方法，采取领导班子成员、内设机构负责人及乡镇（街道）纪委书记（纪工委书记）轮流准备学习内容、全区纪检监察干部全员参加的形式，坚持每周一上午集中学习培训，突出“讲”与“听”相结合、“思考提问”与“交流探讨”相结合，“领导点评”与“总结提升”相结合，切实让每名参训人员都置身其中，真正达到“学、思、践、悟”的效果。

    “一周一培训”要求每名主讲人在学习培训前认真备课，并提前在纪检监察工作微信群中予以发布，广泛征集意见建议，及时采纳完善课程内容，确保做到按需备课、按需培训。区纪委监委结合纪检监察各阶段工作重点，针对实际工作中存在的问题，不断拓展培训内容，及时调整培训“菜单”，把最前沿和最迫切需要的内容列入培训计划，切实保证培训的时效性和针对性。去年以来，相继开展了法纪专题培训以及贿赂案件查办、案件审理等专题业务培训等近50场次，人均参加集中学习时长达近百小时。

    通过聘请专家学者作专题讲座，邀请上级纪委监委业务骨干授课指导，内设机构转隶人员侧重讲宪法法律法规，内设机构纪委干部侧重讲党章党规党纪等形式，全体纪检监察干部共同学习政治理论、上级精神以及纪法衔接、法法衔接业务，理论素养和业务水平得到有效提升。去年以来，该区纪委监委共高质高效处置问题线索733件，结案362件，给予党纪政纪（政务）处分343人，移送司法机关1人。