一是抓“小错”。该县纪委针对带有苗头性、倾向性、一般性问题线索的具体人具体事，及时处置，及早核查谈话，对小问题提出批评教育，对苗头性问题进行提醒，对轻微违纪问题进行谈话，督促当事人有则改之、无则加勉，不因小错不断、小病屡犯、贪小便宜等“小错”而放松问责，防止小错酿成大错，违纪问题转化成违法犯罪。今年以来对违反工作纪律、财经纪律等带有苗头性问题的干部，进行了5人次谈话函询、诫勉谈话等。三是抓小节。节日期间基层干部的廉洁自律更是备受社会舆论关注。加大对春节、中秋节、国庆节等重点节日，公款消费、公车私用的暗访力

一是通过教育引导防范村官腐化。借助廉政文化进农村活动，在各行政村设置“廉政书柜”，添置党风党纪教育书籍，订阅党风廉政建设报纸、刊物，并规定村“两委”班子和党员集中学习党风廉政建设每月不得少于一次，年底由乡镇党委、纪委在年度党风廉政建设责任制考核时一并进行考核；建设村级廉政文化墙报，利用廉政警句格言、倡廉漫画、勤廉故事，培育“村官”勤廉干事意识；分批次组织村官观看警示教育展览，参观拘押场所，听取犯人现身说法等。二是通过健全制度规范村官用权。大力推进村务公开规范化建设，对涉及村民切身利益和群众关注的事项必须做

为贯彻落实习总书记关于“认真学习党章、严格遵守党章”要求，结合我市开展的“唤醒党章意识，严明党的纪律”为主题的党纪政纪知识竞赛暨征文活动，崇礼县通过学党章、明党纪、做先锋等一系列活动，唤醒广大党员干部对党章的敬仰之情、敬畏之感，做学好党章、用好党章、守好党章的“三好”干部。一是学党章。为了提高广大纪检干部自觉加强党性修养的意识，开展了一些列活动：发放党章，人手一册；开展“重温入党誓词牢记党的宗旨”活动；召开党员组织生活，认真对照党章和“三严三实”开展批评与自我批评；组织全县副科以上领导干部撰写以“唤醒党章

一是推进项目化考核管理。把信访、办案、信息等重点工作任务分解到各科室和各乡镇纪委，实行项目化管理考核，结合目标考核办法，设置了详细的考核指标，实行百分制考核,年底采取听汇报、看资料、查台帐等多种方法进行排名考核，对排名靠前的予以表彰；对处于末位的采取通报批评，并取消评先选优的资格。二是推进工作例会建设。实行了科室月汇报、季调度、年终总结等工作例会制度，每月各科室汇报上月主要工作任务完成情况，并对本月工作进行安排部署；每季度委局主要领导定期听取汇报，掌握工作进度，协调解决重难点问题；年底各科室负责人对全年工

今年，宣化区纪委监察局制定了《关于实行谈话提醒制度的实施办法》，本着“平时常提醒，有病及早治”的原则，对党员干部进行谈话提醒，增强党员干部廉洁从政自觉性。领导干部廉政谈。围绕贯彻执行中央八项规定和“两个责任”落实等方面，按照自上而下、分层压茬的方式定期进行廉政谈话谈心，实现廉政谈话全覆盖。今年以来，区委书记与班子成员进行廉政谈话9次、区纪委与各单位纪委书记、纪检组长进行了廉政谈话19次，全区各单位均进行了廉政谈话。苗头问题及时谈。对不履行或不全面履行职责，工作拖沓、纪律散漫等苗头性、倾向性问题，直接约谈相

今年以来，康保县狠抓作风纪律建设，围绕教育、制度、监督、惩处，采取“四严”措施架设纪律“红线”。一是强教育，“红线”警示。通过康巴诺尔大讲堂，把廉政教育纳入各级理论中心组学习内容，加强党章和党纪、政纪规定的学习。通过组织各级机关干部职工、中小学校长、村“两委”干部到张家口监狱等廉政教育基地参观，以案说法，开展警示廉政教育。各级党组织开展廉政教育培训17次，“一把手”上廉政党课23场，开展警示教育会5场次。

为充分发挥家庭建设在党风廉政建设中的重要作用，宣化县通过六项举措助推党员干部树立清廉家风，以清廉家风涵养清正作风，促进党员领导干部廉洁从政。一是开展专题警示教育活动。召开全县警示教育大会，组织观看反腐败警示教育专题片，参观沙岭子监狱，反思贪官忏悔录，以苏荣、刘铁男等反面典型为警醒，教育党员干部树立廉洁家风。

沽源县认真贯彻落实中央、省、市有关要求，坚持以“四责”为抓手，狠抓干部作风建设，取得了比较明显的成效。“讲责”：坚持把党风廉政教育作为加强干部作风建设的首要环节。通过讲廉政课、观看廉政教育片、作风建设辅导报告会、节假日等重点时段发送廉政短信等多种形式不断强化干部的章法意识，促进各级领导干部带头履行“一岗双责”，严格执行廉洁自律各项要求，自觉做廉政勤政的表率。

一是早“提醒”。利用塞北同事群、塞北网络舆情等各种工作交流群、“廉政建设”微信公众号推送廉政短信，打好“预防针”，提高党员干部遵纪守法、廉洁自律的意识，自觉远离公款送礼、公款吃喝等不正之风。二是早“教育”。对全区干部进行电教片宣传教育活动，于9月24日、9月25日两天播放《周恩来的家风家规》《大姐书记陈超英》、《贯彻全面从严治党 深入推进农村基层服务型党组织建设》等教育片，引导党员干部学习革命先辈克己奉公、无私奉献的精神，落实从严治党之义，以高标准、严要求督促自身。

赤城县纪委把廉政约谈作为挺纪在前、预防腐败、事前预警的重要举措来抓，出台《赤城县廉政约谈实施办法》，有效解决了过去廉政约谈重点不突出、氛围不严肃、程序不规范、成效不明显等诸多问题，为推进全县党风廉政建设和反腐败工作发挥了重要作用。严格程序，提高规范性。严格按照6步程序进行。即，拟定方案，承办科室拟定约谈方案；领导审订，由分管领导和县纪委主要领导对约谈方案进行审订；下发通知，书面告知被约谈对象的约谈主题及时间、地点；正式约谈，由县纪委副书记及以上领导主持谈话，分管领导和辖管纪工委书记参加；上报情况，被约谈对

筑牢思想防线夯根基。分批对全县党员干部开展“廉政大讲堂”，邀请上级纪委领导为全县党员干部讲授反“四风”等相关知识，教育广大干部从工作、生活、作风、纪律等方面严格贯彻八项规定精神，持之以恒反“四风”。全县副科以上的领导干部认真学习十八大报告，党章党规以及习近平总书记关于反腐倡廉的相关论述，积极参加全市党纪政纪知识竞赛，从思想上进一步增强纠正“四风”的意识。加强执纪监督除弊端。加强对“公款吃喝转入隐蔽场所”、“收礼送礼避开时间节点”、“大操大办婚丧事宜化整为零”，“办公室挂会议室牌”以及“为了不出事、宁愿不干

为进一步贯彻落实中央八项规定精神，加强中秋、国庆“两节”党风廉政建设，规范全局党员干部廉洁从政行为，市人社局召开党组会议，就中秋节、国庆节期间作风建设工作及时部署，严格落实三项原则，促进党员干部健康过节。严格纪律保障。全局党员干部要认真履行岗位职责，严格执行请销假制度，严明工作纪律和岗位职责，禁止在工作期间发生玩游戏、网上购物等违规问题，禁止在工作期间饮酒；值班人员要加强节日值班、突发事件上报制度，认真做好电话接听记录、文件传真接收呈送、请示报告工作，如遇突发事项需及时报告办公室及分管领导，逐级妥善处理；

中秋、国庆“两节”将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，进一步加强节日期间党风廉政建设，察北管理区党工委、区纪工委抓住这一重要时间、节点，层层出击，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。专题学习，带头履行“一岗双责”。区党工委领导班子召开专题会议，共同学习了市纪委《关于2015年中秋国庆期间加强纠正“四风”工作的通知》有关精神，区党工委书记亲自安排部署“两节”期间具体工作，将党风廉政建设工作任务分解到班子成员个人，要求组织分管部门认真学习“九条禁令”，全面抓好分管领域的党风廉政建设

近日，市科学技术和地震局召开党组扩大会议，学习传达市纪委、市监察局《关于2015年中秋国庆期间加强纠正“四风”工作的通知》等文件精神，并就纠正“四风”等工作进行安排部署。会上，局党组书记辛才就下一步工作提出四点要求：一是中秋、国庆“双节”是纠正“四风”的关键节点，要针对“四风”突出问题，重申“九条禁令”，以最严的标准、最硬的措施努力取得纠正“四风”问题新成效；二是要严格履行“两个责任”和“一岗双责”，既要抓好党组主体责任和纪检监督责任，也要抓好局机关领导班子成员及科室负责人和局属事业单位负责人在其职责范围

为充分发挥家庭建设在党风廉政建设中的重要作用，宣化县通过六项举措助推党员干部树立清廉家风，以清廉家风促进清廉作风。一是开展专题警示教育活动。召开全县警示教育大会，组织观看反腐败警示教育专题片，参观沙岭子监狱，反思贪官忏悔录，以苏荣、刘铁男等反面典型为警醒，教育党员干部树立廉洁家风。

怀安县坚持抓早抓小，把纪律挺在前面，紧盯中秋国庆这一重要时间节点，进一步加大监督执纪问责力度，通过采取切实有效措施，严防严查中秋国庆期间“四风”问题反弹，营造风清气正的节日氛围。一、“九令”下紧箍。县纪委下发了《关于2015年中秋国庆期间加强纠正“四风”工作的通知》，申明“九条禁令”，划清纪律“红线”。要求节日期间禁止收送礼品礼金；坚决禁止违规吃喝，利用机关食堂相互宴请；禁止违反公车封存停驶规定，公车私用、“私车公养”；禁止变相公款旅游；禁止用公款报销个人费用；禁止大操大办婚丧喜庆事宜；禁止违规发放津补贴

为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“中秋”、“国庆”两节期间“四风”问题反弹，近日市公安局纪委下发通知，就2015年“中秋”、“国庆”期间的廉俭过节工作进行了安排部署。通知要求各分县局、机关部门、直属单位主要负责同志要主动担负起“第一责任人”责任，领导干部认真履行“一岗双责”，以上率下，带头抵制各种歪风邪气，在节日期间把廉洁自律各项规定和作风建设的有关要求真正落到实处，杜绝公车私用、公款旅游、公款吃喝等问题的发生；要加强车辆管理。公务车辆实行“一把手”负责制，各分县局、市局各部门“一把手”是本部门公务车

中秋、国庆“两节”临近，赤城县纪委未雨绸缪，及早行动，举四措力求全县各级干部廉洁过“两节”。下发通知，明纪在前。印发了《关于切实抓好中秋、国庆“两节”廉洁自律工作的通知》，对乱发节礼、公款吃喝、拜访领导、擅离职守、大操大办、公车私用、公款旅游等陈规漏习提出明确的纪律要求，划定纪律红线，同时，采取电台转播、短信群发等形式，对“九条禁令”深入宣传，力求做到人人皆知，筑牢防线。

为严防节日期间“四风”问题反弹回潮，在全县上下营造文明节俭、风清气正的节日氛围，康保县纪委切实增加执纪监督力度，以严的标准、硬的措施、强的力量集中整治双节期间“四风”问题，形成了高压震慑态势。一是坚持把纪律挺在前。两节前夕，县纪委印发了《关于严明中秋、国庆期间有关纪律要求加强纠正“四风”工作的通知》和《关于两节期间严格执行“九条禁令”》的纪律要求，督促党员干部自觉抵制低俗奢靡之风，做到令行禁止。同过以发送短信的形式，将廉洁自律过节的要求传达到全县每位党员干部，做到早打招呼、早提醒。

宣化县以规范公务接待为突破口，以厉行勤俭节约、制止奢侈浪费为目标，通过建立“八项制度”，在全县13个乡镇和20余个县直部门中全面推行公务接待“廉政灶”，大幅度减少了接待费用，直接减轻了村级财务负担。据不完全统计，“廉政灶”建立以来，各乡镇和各部门的招待费用同比下降了近六成。社会各界普遍赞誉实行“廉政灶”有四大好：乡镇和部门省了经费，领导和干部好了肠胃，公务人员正了形象，老百姓看到了希望。一是建立“统管”制度。制定出台了《宣化县贯彻落实中央“八项规定”精神切实规范公务接待实施办法》，明确规定所有公务接待一律

一是上班期间突击检查。县纪委投资5万元加大装备力度，配齐隐形摄像机、录音笔等设备，协同社会监察员以模拟办事方式深入机关单位，对上下班迟到早退，工作时间出外办私事，上班玩手机玩游戏、看视频、淘宝购物、微信聊天等问题进行快速摄像、录音取证，以“铁证”震慑作风。二是会议期间专项整治。在今年的全县党建工作会、经济工作会、政府廉政工作会上，县纪委监察局专门安排了会场“纪律监察员”，对会场秩序进行巡视，紧盯开会玩手机、打瞌睡、聊天谈话问题，发现一起点名道姓通报一起。

为提高领导干部守清廉、抵诱惑、抗腐蚀的能力，万全县纪委充分发挥家庭和亲情的重要作用，要求领导干部配偶要当好贤内助，营造家庭助廉的良好氛围。当好宣传员。领导干部家属平时多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”；在事业出现困难时，要吹吹“顺风”，帮助他们鼓足勇气，坚定信心；在事业顺利时，要吹吹“冷风”，引导他们正确对待，不可忘乎所以；当门庭若市时，要吹吹“清风”，经常敲敲警钟，提醒他们廉洁从政。

今年以来，涿鹿县以助推党风廉政建设主体责任落实为龙头，坚持更新理念强化监督，聚焦主业排兵布阵，攥指成拳力推“三转”，不断强化纪委监察责任落实。狠抓“四风”整治，实施明查暗访新常态。采取隐蔽摄像、公开录像、模拟办事、电话寻访等方式，紧盯元旦、春节、清明、国庆等重要时间节点，围绕公车使用、办公用房、工作纪律等作风问题，每月由县纪委一名班子成员带队开展作风建设明查暗访，范围覆盖全县所有乡镇和县直单位。坚持一月一通报，一月一曝光。去年以来，共开展作风建设明查暗访18次，书面通报6次，组织处理人数16人次，党政纪处

集体约谈，严把“警示关”。区委书记定期对各部门、各单位党政“一把手”开展集体约谈，重点对党风廉政建设主体责任落实情况和在政治纪律、政治规矩、廉洁自律、组织纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒、警示。今年召开领导干部集体约谈会2次，约谈正科级以上干部65人。末位约谈，严把“考核关”。出台《党风廉政建设责任制管理与分析考核制度》，每季度定期公布各单位“两个责任”考核分数，对上半年排名靠后的3个单位“一把手”进行末位谈话，被约谈单位列入全区下年度党风廉政建设重点监管单位，专项监督，跟踪整改。