市纪委十届六次全会召开之后，赤城县纪委第一时间召开专题会议，认真学习全会精神。同时，结合赤城实际谋划八项重点工作，力求市纪委全会精神得到全面贯彻。

　　一、学党规。以辅导讲座、专题党课、电视访谈、知识考试、廉政征文、知识竞赛“六个一”专题活动为载体，在全县各级各部门深入学习贯彻新修订的《廉政准则》和《纪律处分条例》，做到人人皆知、入心入脑，增强各级干部的守纪意识。

　　二、常约谈。印发廉政谈话实施办法，县乡各级党委书记、纪委书记年内至少同班子成员及下属单位主要负责人进行一次集体谈话，对群众有反映、有苗头隐患或职位有调整、个人有婚丧嫁娶重大事项的一律单独约谈，重申纪律、提醒警示。

　　三、肃风纪。以假日节点为关键，以整治乱发节礼、公车私用等“四风”突出问题为督查重点，组建由县纪委牵头，组织部、县委督查室、政府督查室为成员单位的大督查办公室，实行专职化、常态化督查，力求问题早发现、早处置。

　　四、严执纪。成立由县委书记任组长，成员单位包括县纪委、政法委、组织部、公安局、检察院、法院、审计局的大要案协调领导小组，做到定期例会、沟通到位、资源共享，着力在查处乡科级干部、经济要案和向司法机关移送案件方面取得突破，并综合运用诫勉谈话、书面检查、曝光批评、组织处理、纪律处分等措施，拔烂树、治病树、正歪树、护森林，主动践行“四种”形态，确保全县政治生态的根本好转。

　　五、真巡查。出台巡视巡查办法，以纪工委为主体，组建巡督查组，以贯彻“四不”直接分管、落实民主集中制和党委主体责任、纪委监督责任和“三资”委托代管，商事制度改革为巡查重点，强势启动巡查工作，构建不易腐的工作机制。

　　六、夯基础。借助文化下乡、创建廉政文化示范点、党委书记讲党课等活动，加强农村干部教育，营造尊廉尚俭氛围；紧跟扶贫攻坚、幸福乡村、民生保障等重点工作，开展专项督查活动；以贪污挪用、虚报冒领、截留私分等违纪违法行为重点，严肃执纪，特别要在挽回损失、处分执行方面加大力度，形成反腐震慑。

　　七、督落实。清单明责，制定党委主体责任、纪委监督责任清单，做到责任明确，分解到位；约谈督责，年初、年中各级党委书记、纪委书记至少同本级领导班子成员及辖管部门主要负责人进行一次约谈，促进压力传导；公开考责，年底召开述责测评大会，综合运用对照划分、质询测评、述责述廉等措施进行公正考评；连带问责，认真落实省委《“两个责任”问责追究办法》，坚持“一案三查”，确保“两个”责任责任落到实处。

　　八、建队伍。巩固“三转”成果，继续深化清理议事协调机构和纪委书记不分管主业以外其它工作专项行动，确保纪委专司主业，精准发力；优化人力配置，借助纪律检查体制改革，确保一线办案力量占委局总人数的70%以上，形成办案合力；健全管理制度，完善定期学习、廉政教育、目标考核、奖优罚劣、对标定位等制度机制，全力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。