市纪委十届六次全会召开后，宣化区纪委认真学习贯彻市纪委全会精神，做到“四到位”。

　　一是利用集体学习日，学习到位。2月5日，宣化区纪委利用周五集中学习日，召开委局全体干部大会，及时传达市纪委全会精神，要求广大纪检监察干部通读全会中相关讲话及报告内容，把学习全会精神与当前各项纪检监察工作相结合，撰写体会文章，确保学有所思、学有所获、学有所用。

　　二是开设机关大讲堂，研究到位。结合市委侯亮书记的讲话及全会报告内容，制定学习计划，开设“机关大讲堂”，纪委常委结合自身分管工作，分别做全会精神专题辅导；各室主任结合推进“四种形态”具体化常态化、加强基层党风廉政建设、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题等12个课题内容，轮流每周一课。

　　三是以科室为单位，讨论到位。在集中交流讨论的基础上，以科室、纪工委为单位，分组讨论市纪委全会精神，要求全体干部谈体会、谈认识、谈工作、谈问题、谈思路、谈建议，大家相互启发，通过交流思想，巩固对全会精神的领会，为下一步区纪委全会的召开提供参考。

　　四是结合工作实际，贯彻到位。结合当前宣化区正处在县区合并的关键时期的实际情况，重点开展三项行动，即：深入开展正风肃纪行动，让正风肃纪成为常态；积极开展专项巡查行动，及时发现问题，抓早抓小；持续加大纪律审查力度，用纪律管住干部。落实三项制度，即：健全干事创业容错机制，营造出干事创业的良好氛围；强力推进轮岗退出机制，充分调动干部积极性；完善党员领导干部廉政谈话制度，督促各级领导干部落实好主体责任。真正使纪检组织成为发现问题的“猫头鹰”，捉虫治病的“啄木鸟”，优化环境的“清道夫”。