您现在的位置:首页 > 十届六次全会 > 评论体会
靳彬:认真学习十届六次全会精神深入推进反腐倡廉建设
来源:本站原创  发布时间:2016-02-15 16:22:44  点击数:

  通过参加市纪委十届六次全会,认真聆听了市委侯书记的重要讲话和市纪委张书记所作的《坚持挺纪在前,实践“四种形态”,为实现“十三五”良好开局提供坚强纪律保证》的工作报告,我认为市委侯书记的讲话站位高远,内涵丰富,体现了坚强的党性原则,彰显了党委的责任担当。市纪委张书记所作的全会工作报告立意深远,直面问题,对于我们做好今年各项工作有着较强的指导意义和引领作用。

  一是深刻领会市纪委十届六次全会精神。今年全会的工作报告中指出了“落实两个责任不平衡”、“探索实践四种形态短板多“等四个方面的问题,客观的认识了自身工作的不足;在工作部署上,特别指出要严明换届纪律和要建立县级党委巡查乡镇、县直部门制度。在全会工作报告中,专门提出要运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”,是“惩前毖后,治病救人”方针的具体化,体现了“严管就是厚爱”,能够实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。探索实践“四种形态”,各级纪检监察机关已经在路上。“四种形态”的要义就是逐级设防、防微杜渐。要把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,清理暂存线索,坚决把存量减下来;切实把纪律和规矩挺在前面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要经常使用,坚决把增量遏制住。

  落实“四种形态”,对各级党委和纪委的要求更高了,离开了忠诚、干净、担当,就很难落到实处。河北省委常委、省纪委书记陈超英认为,对党委、纪委落实“四种形态”不到位的,特别是该批评教育没有批评教育的、该组织处理没有组织处理的、该纪律处分没有纪律处分的,都要严肃追究责任。

  二、迅速掀起全系统学习贯彻市纪委十届六次全会精神热潮。学习领会好、贯彻落实好十届六次全会精神是摆在纪检监察机关面前最重要、最紧迫的一项政治任务。市纪委十届六次全会召开后,全区纪检监察机关和广大纪检监察干部迅速行动,全方位、多途径地认真学习宣传、贯彻落实市纪委十届六次全会精神,坚定不移把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来,真正做到在认识上一致、思想上统一、行动上同步。为保证全区各级纪检监察机关真正把十届六次全会精神学好、学透、学成,对各级纪检监察机关学习贯彻全会精神情况进行督促检查,确保学习不走过场,坚决避免形式主义。

  三、以实际行动贯彻落实市纪委十届六次全会精神。一是严明纪律要求,推动全面深化改革重大决策部署的贯彻落实。坚决维护党的政治纪律,深入开展政治纪律教育,加强对政治纪律执行情况的督促检查,严肃查处违反政治纪律行为。加强对全面深化经济、政治、文化、社会、生态文明体制改革重大决策执行情况的监督检查,重点加强对全区重大项目、重点工作等推进情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。二是突出工作重点,深入推进作风建设。严格执行作风建设各项规定,进一步加强对中央八项规定和省市区相关规定贯彻执行情况的监督检查,严肃查处顶风违纪的行为,及时通报发现的典型问题。坚决整治“四风”突出问题,加大集中检查、重点督查和明察暗访力度,对违反规定的问题发现一起、查处一起。三是健全惩防体系,抓好反腐倡廉建设各项重点任务的落实。统筹谋划惩防体系建设工作,抓紧研究制定宣化区纪委的实施方案。加大查办案件工作力度,集中力量突破一批大案要案,积极推进预防腐败各项工作。四是加强队伍建设,提升纪检监察干部综合素质。加强纪检监察干部队伍自身建设,强化纪检监察干部组织意识和纪律观念,加强日常监督管理,提高工作能力和水平,不断把反腐倡廉工作推向深入。(作者系中共宣化区区委常委、纪委书记)

版权所有: 中共张家口市纪委 张家口市监察委员会 E-mail: zjksjwxcb@163.com
冀ICP备13019057号-2 Tel: 0313-8081621 4113898