党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，为全面从严治党敲起了新战鼓、吹响了新号角、拧紧了新发条，对纪检监察工作提出了新的更高的要求。作为市纪委驻市城市管理行政执法局纪检组的纪检监察干部，学习贯彻十八届六中全会精神，就是要紧密联系自身思想工作实际，把握精髓、学思践悟，真正内化于心、外化于行，勇于担当履职，强化执纪监督。具体讲，就要重点在“扛、严、实、硬”四个方面下功夫，为确保我市城管事业健康发展提供坚强纪律保证。
强化担当意识，把责任“扛”起来。习总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”这是对领导干部提出的要求，也是对广大纪检监察干部提出的要求。监督责任是党章赋予纪检监察干部的神圣职责，有没有担当精神，能不能忠诚履职，是检验每一个纪检监察干部的“试金石”。城管工作点多、面广、线长，所属单位结构复杂，特别是随着城市执法体制改革的不断推进，反腐倡廉的任务将更加繁重。城管系统纪检监察干部一定要站在前列，切实增强责任感和使命感，自觉把监督责任扛在肩上,督促局属各级党组织落实好“两个责任”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要敢于较真，敢于红脸，不怕得罪人，始终以奋发有为的精神状态和求真务实的严谨作风完成好党组织赋予的神圣使命。
强化刚性约束，把纪律“严”起来。管党治党，靠什么管？凭什么治？习近平总书记明确指出：“就要靠严明纪律。”因此，各级纪检监察部门一定要把党的纪律和规矩挺在前面。要盯紧重点人，特别是单位“一把手”；盯紧重点事，特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作“三重一大”事项，进行监督再监督，检查再检查。对违反纪律的人和事，要敢于板起脸来执纪问责，绝不养痈遗患、放任自流，使党员干部真正敬畏纪律，全面感受到纪律的严肃性。唯有如此，才能以刚性的纪律约束，避免制度沦为“稻草人”，防止出现“破窗效应”，真正树立起党规党纪不可触碰的权威性。
强化精准发力，把工作“实”起来。各级纪委要围绕“四种形态”精准发力，扎扎实实做好监督执纪问责工作。一是“实”化监督目标。要从片面“查违法”向全面“盯违纪”转变，从抓大放小到抓早抓小转变，从“管少数”向“管全体”转变，从“事后查处”向“常态监督”转变，推进监督执纪“精准化”转型。二是“实”化监督机制。要建立健全廉情预警机制，督促城管系统各单位建立健全流程优化、权力内控、信息公开、群众评议、责任追究等制度，将纪检监察职能主动渗透到城管工作的各个方面和关键环节，促使其依法行政、规范运转，最大限度地减少权力运行风险。三是“实”化监督方式。加强超前监督，坚持抓早抓小抓苗头抓具体，对违规违纪问题早提醒、早纠正，做到治病于初始，治患于萌芽。加强适时监督，对于节点、关键点以及权力集中的重点岗位和关键环节，要依据廉洁风险等级，进行适时跟踪监督。加强深层监督，坚持查漏洞、找原因，查找相关体制、机制和管理上的漏洞，揭示产生问题的深层次原因，规范权力运行机制。
强化队伍建设，把作风“硬”起来。自身硬才能勇担当，勇担当才能善监督。纪检监察干部一定要有政治定力，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。要从自身严起，在认真履行监督执纪问责职责时，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。要慎始慎微慎权，带头严守党的政治、工作、办案、保密、廉洁纪律，做到作风正派、正身直行，严格按党的政策和纪律办事。要树立“严管就是厚爱”的意识，强化队伍正风肃纪，加强干部监督工作，坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性，防止出现“灯下黑”。 要以学习唤醒力量，通过学习，全面提升业务素质和知识水平。要以创新激发力量，通过创新工作方式和方法，提高处理复杂案件，解决疑难问题的能力和水平。要以实干凝聚力量，通过真抓实干，形成强大声势，产生集成效应。（作者系市纪委驻市城管执法局纪检组长 胡志有）
