在整改“回头看”工作中，怀来县紧盯问题整改，坚持“督导+约谈+提醒”三管齐下，推进整改“回头看”工作落实见效。截至目前，自查自纠共发现问题547件，通报批评教育47人，给与党政纪处分96人，移交司法1人。
强化督导检查，传导工作压力。抽调32名同志成立5个督导检查组，采取听取汇报、查看资料、明察暗访等方式，深入到各牵头单位、责任单位、基层“末梢”，对整改“回头看”工作开展情况进行“点穴式”督导检查，用督导传递工作压力。
开展集体约谈，压实工作责任。结合省市县督导组督导反馈意见，将主体责任落实不到位、举报渠道运行不畅、工作重视不够、档案资料不全等情况以通报形式下发，先后2次对9个牵头单位、8个乡镇、2个县直部门“一把手”进行集体约谈，细化工作任务，压实工作责任。
启动谈话提醒，深化工作成果。在全县范围内集中开展整改“回头看”常规提醒谈话活动，县委书记亲自制发了《整改“回头看”自查自纠工作致各级党委（党组）书记的一封信》，通过一级谈一级、层层找问题的方式，共进行常规谈话提醒3146次，其中县处级以上领导谈话提醒426人，用谈话提醒督促责任落实。
