7月13日市整改“回头看”调度会后，赤城县第一时间学习传达贯彻，迅速掀起工作高潮，切实做到思想认识再提高、政策把握再精准、任务分解再严格、线索来源再拓展、督导调度再深入，有力地推动了两个专项工作的扎实开展。截止目前，赤城县整改“回头看”共发现各类问题248个，涉及资金194万元，完成整改126个，问责100人。
“火线”传达，思想认识再提高。县纪委相关领导、整改“回头看”领导小组成员迅速召开会议，对市调度会精神进行认真传达，对该县前阶段工作进行严肃通报，对工作不力单位进行点名批评，对下步工作提出明确要求。“点菜”培训，政策把握再精准。突出问题导向，以发现什么问题、如何发现问题、谁去发现问题为主题，以问题清查的政策把握、填报格式、程序要求、清查技巧、纪律要求等为培训重点，从提高认识聚合力、消除顾虑勇担责、学透政策明范围、创新思维施巧力、严明纪律提效率五个方面对业务人员提出明确要求，从而进一步提高全县各级各部门的政策把控能力和问题发现能力。“账单”明责，任务分解再严格。按照县委书记抓县纪委书记，县纪委书记抓分管县领导，分管县领导抓牵头单位，牵头单位抓责任部门，责任部门抓具体事项的工作思路，向牵头单位下达清查任务，建立台账清单。牵头单位逐级向下压实责任，形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。“借力”清查，线索来源再拓展。发动群众找问题，依托门户网站、电视台、微信公众号、县报、手机短信平台发布整改“回头看”宣传信息、举报方式，做到家喻户晓，人人皆知，畅通举报渠道，发动群众参与监督；部门自查找问题，严格落实自查从轻、被查从严要求，把零报告或发现问题数量较少单位作为重点清查单位，派人进驻，从严督查、从严问责，调动基层部门自查自纠的主动性；领导批转找问题，高度重视领导批转件，深查细纠，顺藤摸瓜，拓宽问题线索；巡察监督找问题，将两个专项工作纳入巡察重点，加大巡察力度，拓宽问题线索。“无缝”督导，工作推进再深入。坚持开展 “再回头”，增强督查实效。坚持一周一通报，每周对两个专项工作开展情况进行一次通报；一周一调度，每周召开一次领导小组成员单位汇报会，听取汇报，下达任务基数，传导工作压力；一周一督查，由县纪委牵头，每周进行一次督导检查，并通过下达整改建议书，约谈警示，立案审查等措施，推动工作落实。
