根据年初中央、省、市纪委“三转”和全会有关精神，崇礼县纪委监察局积极推进内设机构调整工作，通过机构调整促进“三转”，进一步强化了主业主责，加快了角色转变，增强了内部监督。

　　一、聚焦中心工作，优化资源配置

　　内设机构调整，遵循行政编制、内设机构个数“两不增加”的原则，通过体制机制和组织制度的创新，调整职责，切实抓好执纪监督。撤销了纠风办、廉政办和执法监察室，整合为党风政风监督室（县政府纠正行业不正之风办公室）。增设了第二纪检监察室和第三纪检监察室。调整后，县纪委监察局机关共设有办公室、宣教室、党风政风监督室（县政府纠正行业不正之风办公室）、信访室、第一纪检监察室（案件监督管理室）、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室等8个内设机构。纪检监察室由1个增加到3个，监督执纪的机构和人员分别达到75%和84%。

　　二、突出执纪监督，全面回归主业

　　一方面，紧扣当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，把更多的机构和力量调配到监督执纪问责主业上来，将县纪委参与的议事协调机构由43个清理至12个。另一方面，在内设机构职责调整上，坚持聚焦主责主业。纪检监察室由单一履行案件查处职能转为全面履行纪律检查和行政监察职能；党风政风监督室作为综合协调部门，由过去的“一线参与”变为“监督推动”，严格按照省、市纪委“三转”要求，以贯彻落实中央八项规定精神为重点加强作风建设，以解决群众反映强烈的突出问题为重点深入开展纠风工作，以贯彻《廉政准则》为重点加强领导干部廉洁自律工作，充分发挥监督检查和督办查办案件“两个拳头”作用，推动党风政风监督工作深入开展。

　　三、注重队伍建设，强化履职保障

　　一方面强化教育培训，提升纪检监察干部本领，由县纪委办公室和宣教室对接上级纪委组织部和宣传部工作，负责系统内纪检监察干部的教育培训和组织协调全县党风廉政建设和反腐败教育工作；另一方面强化自我监督，按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强纪检监察干部监督，明确一名副书记专门分管对纪检监察系统干部的监督和问责，严防“灯下黑”，解决社会广泛关注的“谁来监督纪委”的问题。