今年以来，察北管理区纪工委努力构筑作风建设的“四道防线”，做到“政令畅通不打折”、“违规问责不含糊”、“解决问题不手软”，为经济社会健康发展营了造心齐气顺、风正劲足的和谐氛围。

　　一是突出针对性，筑牢思想“警觉线”。坚持从思想认识上解决作风建设“为谁抓”的问题，以“三严三实”专题教育为契机，把学习教育贯穿党员干部培养、选拔、管理、奖惩全过程，及时、深入地组织学习中央、省、市加强作风建设的最新精神，切实提高广大党员干部转变作风的自觉性和坚定性。

　　二是注重实效性，筑实行为“引导线”。始终做到真抓而不盲抓，实抓而不虚抓，紧紧围绕区党工委、管委会的中心工作、围绕效能建设的实际需要、围绕群众反映的突出问题狠抓作风建设，重点解决不作为、乱作为、慢作为和服务质量差、办事效率低等方面的问题，使作风建设与改革发展相互促进。

　　三是着眼长效性，筑严制度“兜底线”。结合教育实践活动、省委巡视组反馈意见整改工作，在区党工委议事规则、遵守廉洁自律规定、干部选拔任用、加强机关考勤等方面制定完善了一系列行之有效的规章制度，为在源头上防止腐败构筑起防护屏障。

　　四是维护严肃性，筑强惩治“高压线”。把从严查办、跟踪问责作为干部作风建设的关键手段，通过主动出击发现线索、查办案件深挖线索、网络舆情搜集线索，持续抓好案件查办工作，特别是加强对重点时段和重点领域的日常检查力度，保持了反腐倡廉的高压态势。今年以来，已立案5件、办结2件，给予党政纪处分和警示诫勉谈话5人。