为进一步推进党风廉政建设，切实落实好“两个责任”，市人社局制定四项强化措施，推动各项工作健康发展。

　　扩大宣传，强化认知。充分利用报刊、局内网站、手机微信等多种平台对党风廉政建设“两个责任”进行动态宣传；定期召开廉政会议，交流工作动态，及时部署党风廉政建设工作，有效地推进了党风廉政工作有序进行。

　　认真部署，强化落实。通过一把手与主管局领导、主管局领导与科长主任分别签订了《党风廉政建设责任状》，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组紧紧围绕监督执纪问责，明确职责定位，认真实行“三转”，制定了《驻市人社局纪检组监督实施细则》，规范了监督程序和方式，明确签字背书、廉政谈话、定期报告、述责述廉、纪检约谈、责任追究等保障措施，有效地提高了履职能力。

　　检查到位，强化监督。一是拓宽和畅通监督渠道，将党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督结合起来，以此构建起全方位的监督体系。二是将检查、巡视和监督工作常态化，通过“日常监督”、“专项检查”、“巡视监督”、“重点监督”的检查模式，有效地督促各责任主体认真履职。今年以来，对重点工作、重要事项实施监督21次。

　　严格问责，强化整改。全面落实领导干部问责制和责任追究制，发现问题，按照规定和要求及时处理，对于存在的问题限期整改。自去年以来，给予3名工作人员行政警告处分，1名工作人员党内严重警告处分。