市中级人民法院坚持问题导向，强化责任担当，严抓“明责、督责、压责、追责”四个环节，切实把党风廉政建设“两个责任”落到实处。

　　建章立制“明责”。中院制定出台“落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，进一步强调党组主体责任和部门负责人“一岗双责”，纪检组监督责任和部门廉政监察员协助监督责任，明确纪检组组长不再分管其他工作，不再兼任其他职务。腾出时间精力，加强对执纪办案工作的领导、监督、管理；配套印发《党风廉政建设量化考核办法》，实行千分制考核，检查结果作为工作实际评定和奖惩的重要依据；实施案件三回访一约谈制度，强化对审判工作和纪律作风的监督。截至目前，对当事人短信回访569次，收到短信回复327条；电话回访98人次，实地回访35人次，发现并处理违纪苗头2起。

　　廉政教育“督责”。结合“三严三实”和中央八项规定要求，我院深入开展廉洁司法教育活动，筑牢干警宗旨意识，强化法纪观念，聚焦司法为民、公正司法；邀请纪委领导上廉洁司法警示教育课，抓紧干警思想上的廉政“篱笆墙”；建立青年法官导师制，结成“一对一”帮教对子；推进新法律法规的实施培训，开展庭审和裁判文书两评查，争创“三零”评选“四手”等活动，着力提高干警适用法律、做群众工作、化解矛盾纠纷的能力，督促干警廉洁司法、秉公办案。

　　正风肃纪“压责”。我院深入开展廉洁司法、整治“六难三案”专项活动，通过观看廉政警示教育片、座谈讨论、自查自纠、信访接待等形式，及时发现和查处违规违纪2起；持之以恒落实中央八项规定，制定了公务接待、警车使用、办公品管理等制度，成立督查办公室、加强对纪律作风的督查力度；进一步抓好干警日常教育、管理、监督，通过审务督察、明察暗访、落实廉政监督卡等方式，切实加强审判纪律、工作纪律的检查督导，对发现地问题及时予以通报并责令整改。今年以来，对违反工作、纪律作风规定的2名干警予以通报批评。

　　一案双查“追责”。中院把督查考核作为推进责任制落实的有力抓手，明确规定每一类责任事项的追责情形、方式和程序，使责任追究更局针对性与操作性；坚持责任追究常态化，倒逼主体责任落到实处，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出的部门和个人，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。今年以来，群众反映机关工作作风和办事效率方面的信访分别减少了14.7%和21.5%。