今年以来，桥东区纪委建立健全反腐败抓早抓小“把纪律挺在前面”工作机制，做到早教育、早发现、早查处。

　　早教育常警示，让自律“内化于心”。编发《党风廉政建设工作手册》3000本，党员干部人手一册。全区党政主要领导讲廉政党课80余场次，区纪委常委深入基层讲课12人次。把准干部任用节点，区委、区纪委主要领导对新任职的科级领导干部进行廉政谈话70余人次。早发现常监督，让防范“外化于行”。制定《干部谈心提醒教育活动实施细则》，开展廉政风险提示谈话120余人次。

　　紧扣重要节点，加大明察暗访力度。按照行动时间不定、内容不定、人员不定、形式不定、单位不定的“五个不定”原则，对“酒局”、“牌局”，违规购买超市卡、公务接待、公车使用、财务管理、婚丧嫁娶等方面开展专项行动。今年以来，共开展专项行动11次，聘请30名党风政风监督员。采取“暗访+模拟办事”模拟办事等方式，监督检查干部作风，发现问题18个，予以党纪政纪处分5人（科级干部2人）。

　　早查处遏苗头，让治本“固化于制”。实行纪委监察局领导分片联系、干部定期集中下访制度，进一步完善区、街、社区三级信访受理网络，聘请街、社区信访代理员、信息员80多名，及时受理群众信访举报。出台《反腐败工作协调领导小组联席会议制度》。联席会议半年召开一次，成员单位已相互移交案件线索6件。加强对信访件办理质量的督查。对今年共40多件信访件办理情况进行全面督查指导，对其中15个信访件明确了整改要求和时限，并跟踪复查。加大对违纪违法案件通报曝光力度。区纪委先后下发3期通报，通报处理10个单位部门25人次。督促相关部门单位召开案件剖析会20余次，建立健全制度60余项。