一是廉政教育勤注“疫苗”。坚持教育先行先导，防病于未萌。把蔚县廉政文化博物馆作为党员干部廉政教育常设课堂和新提拔领导干部岗前教育第一课堂，全县近万名党员干部接受廉政教育。组织编印并下发《“四风”警示录》1000余册，作为全县领导干部的随身必读手册，经常性提醒其绷紧廉洁自律这根弦。同时，组织全县领导干部160余人参观全市党风廉政建设暨预防职务犯罪展览，用发生在身边活生生的案例警醒和震慑领导干部引以为戒，自觉做到把纪律挺在前面。二是谈话提醒常打“点滴”。对于普遍性、情节轻微的问题力求“抓早”。严格落实全县《关于实行谈话提醒制度的实施办法》，对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时采取廉政谈话、预警谈话、工作约谈、监督谈话、诫勉谈话等方式，防止小问题演变为大错误。截止目前，全县共对6名干部进行诫勉谈话，对10个单位主要领导进行预警谈话。同时，通过采取通报批评、下发检查建议书等措施，尽量把问题解决在萌芽状态。截至目前，已下发检查建议书5份；对侵害群众利益、拖欠群众钱款、违反工作纪律等6类案例进行通报。三是监督问责善祛“病灶”。把严明纪律体现在日常监督中，治病于初起。以落实八项规定和纠正“四风”作为切入点，对顶风违纪和心存侥幸者，扭住不放、露头就打。重点扭住重要时间节点，对办公用房、公务用车、婚丧嫁娶、公款旅游、公款消费、办事效率等敏感问题，组成联合检查组，先后8次开展明察暗访活动，持续释放正风肃纪的强烈信号。截至目前，共对26个“四风”典型问题进行严肃处理，对16名直接责任人进行了问责，对9名相关领导干部进行了责任追究，辞退人员2名。四是严厉惩处誓摘“毒瘤”。坚持抓“小”不放“大”原则，做到“大病”“小病”一起治。以严查“三种人”、村官巨腐和损害群众利益案件为重点，加大县纪委直查案件和乡镇纪委查办案件力度，对小案小错快立快结、快查快纠。同时，发挥反腐败协调领导小组作用，注重加强与公检法和审计等相关部门的协调、配合，做到信息互通、职能互补，增强了突破大案要案的整体合力。今年以来，全县共立案调查各类违纪违法案件69件，其中大要案19件，查结53件，给予党政纪处分53人。