以案代训。注重将年富力强，懂经济、财务和法律的干部优先充实到办案主战场，丰富办案后备人才库。充分发挥各纪检监察室骨干作用，深入开展“一带一”、“传帮带”等活动；安排新进纪检干部跟班学习，帮助新进纪检干部尽快熟悉工作、转变角色；抽调办案后备人才参与大要案件查办，“以案代训”，积累实践经验。到目前已有4名同志到市纪委参加了办案业务培训。

　　部门联训。为全面提升纪检监察干部队伍素质，切实加强党风廉政建设，在全区先后4次举办纪检监察业务培训班。培训对象为各局、管理处各企业纪检监察业务骨干和领导，培训内容包括理领会风廉政建设的重要论述和正确把握纪律挺在前面的总体要求，纪检监察工作信息宣传与写作知识，信访举报件的办理，信访案件谈话笔录与初核报告，案件审理工作等多个方面。

　　专题集训。今年以来，区纪工委利用每月第一个星期五下午，组织全委纪检干部开展业务学习，业务主题涵盖较广，从纪委发展历史到当前纪检形势，从中央精神到新颁布的《条例》、《准则》，从领导讲话到以案说纪；方式多元化，从文件到影音、从读稿到讨论，通过专题培训，不断提升纪检干部的理论素养、廉政意识。