按照省、市机关作风整顿部署要求，市纪委结合实际，突出问题导向，积极采取措施，扎实推进各项工作深入开展。

　　精准查找问题。对照全市机关作风整顿《实施方案》指出的干部队伍存在的“八种突出问题”，结合纪检监察工作，认真查找个人存在的突出问题，重点对存在的不能为、不想为、不敢为问题进行认真梳理，逐项拉出清单，多往深处照、多往细处照，把自身的“短板”找实找准，为抓好问题整改奠定基础。

　　抓实活动载体。着眼推动市纪委十届六次全会各项目标任务的落实，进行责任分解，并建立完善覆盖各项工作、各个环节的制度体系，明确岗位职责、工作目标、管理流程和评价标准，进一步加强机关规范化建设，促进工作作风改进，提高工作质量。

　　搞好统筹结合。把开展机关作风整顿与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论、“一问责八清理”、“两学一做”结合起来，从目标任务、内容要求，相互协调、相互融合。另一方面，用好专题教育和专项活动成果，把一些有益的经验和做法采纳到机关作风整顿中，做到相互促进、相互提高。

　　强化督导检查。领导小组办公室组织专门督导组，采取日常督查、随机抽查和召开调度会等形式，及时了解各内设机构作风整顿进展情况，既查过程、看开展情况；又查整改、看开展效果，坚决防止弄虚作假、走了过场。对重视程度不够，整顿力度不大的，提出批评、限期整改。