为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严格“五一”期间纪律保障，驻市人社局纪检组构筑“四道防线”，促进全局党员干部廉洁过节。

　　筑起“温情线”。驻局纪检组通过微信平台发送节日提醒，利用手机给全局干部发送廉政短信，为全局各科室下发廉洁过节通知等多种方式，提升全局党员干部和职工廉洁自律意识。同时，要求大家自觉遵守廉洁自律各项规定，严守党纪党规，崇廉拒腐，彻底远离违纪红线和“节日腐败”。

　　扎紧“纪律线”。严明工作纪律，认真履行主体责任和岗位职责，严格杜绝违纪违规问题的发生。禁止在工作期间出现玩游戏、网上购物等违规问题，禁止在工作期间违规饮酒，严格执行请销假制度，严格杜绝迟到早退现象的发生；强化值勤保障，落实班子成员带班和工作人员值班制度、双人双岗值班制度，做好安全保卫和安全防范工作。

　　加强“警示线”。五一前召开科长会，强调“八条禁令”：即坚决禁止公款旅游，用公款购买景点门票，利用职权免费游览参观；坚决禁止用公款购买粽子、购物卡、有价证券等；坚决禁止发放津贴补贴或福利；坚决禁止出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；坚决禁止公车私用，私车公养，违反公车封存停驶规定；坚决禁止用公款报销个人费用；坚决禁止利用机关食堂、培训中心等互相宴请、违规吃喝；坚决禁止大操大办婚丧事宜；提升全局党员干部对违纪违规问题的警示力度。

　　实施“惩戒线”。五一期间，局纪检组要进一步加大督查工作力度，组织专项小组开展内部检查和明察暗访，一旦发现违规违纪行为，按照规定严肃查处，既追究当事人的直接责任，又追究相关领导的责任。对典型问题通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的信号。