本报讯（记者高振发、王雪威 通讯员时小杰、闫志刚）张家口市积极探索实践监督执纪“第一种形态”，根据不同问题性质，分别运用谈话提醒、批评教育、函询等不同的处置方式，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，全市各级纪检监察机关共开展廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话110多件（次）。其中市本级开展24件次，涉及处级干部24人；党政纪轻处分447人，占处理人数的63%。

　　“我就一个女儿，这几年没少给别人随礼，所以原本想给孩子办一个体面的婚礼。多亏县纪委在举办婚礼前对我进行了提醒，让我及时纠正了错误想法。”张北县一位局长刘某在被该县纪委约谈后感慨地说。

　　据了解，张家口市突出早发现、早处置，综合运用信访举报、明察暗访、专项治理、档案核查、重大事项报告、经济责任审计等方式，拓宽问题发现线索渠道，紧盯重点领域、重要岗位和重要环节党员干部，坚持挺纪在前，动辄则咎，真正做到“正歪树、治病树”，在落实落细落小上下功夫，积极践行“第一种形态”。

　　作为全省改进民主生活会的试点，张家口市委常委班子成员在每次民主生活会召开之前，都要围绕巡视巡察发现的问题、年度综合考核、日常监督执纪，以及干部监督中核查干部档案、个人事项报告等方面的问题拉出问题清单。会上认真对照检查，开展批评与自我批评。该市还详细总结市委班子改进民主生活会方式的做法，现已全面向县级党政领导班子推开。

　　在党员干部触碰红线之前多吹“耳边风”。今年4月，张家口市委、市纪委主要领导对落实党风廉政建设主体责任存在薄弱环节、重点工作推进不力的4个县（区）主要领导进行集中约谈，真正把党员干部“纪律保健”做到位，彻底解决“亚健康”问题。同时，该市纪委把谈话函询作为线索处置的重要方式，制定出台《规范谈话函询处置程序的暂行规定》，对谈话函询工作作出制度规范，通过谈话函询，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，让“猛击一掌”“大喝一声”形成规范化、常态化、制度化。

　　该市纪委在实际中持续践行提醒教育日常化。目前，已实现纪检、监察、新闻同步传播，进一步扩大社会影响辐射面；强化“廉政博报”微信公众号的管理使用，受众达8000多人；开展廉政公益广告、微电影创作征集活动，精品剧目在市电视台及主城区主要街口LED显示屏展播；在《张家口日报》开设“张垣清风”纪检监察专版，展示全市党风廉政建设和反腐败工作经验亮点；依托6个市级以上廉政教育基地，开设党章党规党纪主题展，先后组织6000多名市县党员领导干部接受警示教育。