近日，一位在基层工作的朋友向笔者诉苦，进入第四季度，很多上级单位为了督查工作任务完成情况，“一窝蜂”下乡来“检查工作”。该乡一天迎接好几拨检查，工作人员疲于奔命、分身乏术，正常工作反而难以开展。
对重大政策执行和重大事项办理情况进行日常监督，本无可厚非，但现实中一些政府部门平时对事项进度不管不问，等到年底才“突击”下基层检查。部分检查组沿着规定好的路线，完成好“规定动作”也就“打道回府”了。名为检查，其实也就是停留在“到此一游”的状态，等到主管部门追究起来，还可以拿来当挡箭牌，推卸责任。如此“一窝蜂”式的突击检查，给基层带来很大的负担，基层干部群众往往满腹怒气。
科学的监督检查是促进工作的重要手段，但若是不管基层实际、不分时间进度，不仅不能促进工作，反而会对基层正常工作带来干扰。俗话说，上面千条线，下面一针穿。现实中，乡镇政府工作人员少、工作量大，到年底收官阶段尤其忙碌。很多基层单位对这样“一窝蜂”式的突击检查有意见，却也不得不在人手、时间都很紧张的情况下抽身去应对，客观上导致某些地方敷衍应对，甚至弄虚作假。与此同时，在“官大一级压死人”的逻辑下，部分基层单位为了不得罪检查组，甚至迎合、讨好检查组，为公款送礼、公款吃喝埋下隐患。
“一窝蜂”式下基层的做法，说到底是“临时抱佛脚”的懒政思维在作祟。一些上级单位平时不上心，对于工作的安排部署，停留于“开了会、发了文件就是落实”的阶段，往往到了年终才开始“发力”，既把自己累得够呛，也把基层单位逼得够苦。按照这样的工作状态，即便是再搞突击检查，看到的大多也是华而不实的“镜花水月”，各种文件或措施看似层层落实，实则层层落空。
只要功夫深，铁杵磨成针。各级各单位要把工作做在平时、把力量用在平时、把监管放在平时，督促各部门平时履职尽责，有序完成工作，而不是到年底再抱佛脚。与此同时，也要改进监督检查方式，提前调研、深入群众，结合实际提出意见建议，而不是走马观花，增加基层干部群众负担。如此，才能避免形式大于内容的“一窝蜂”式检查，督促工作取得实效。（张新峰）
