“开关有节，取舍有度。”这简单的八个字竟成就了一个村庄的传奇。12月12日，记者慕名来到位于河北省衡水市桃城区北苏闸村的“闸文化”展览馆。

    讲解员小张告诉记者，所谓“闸文化”是北苏闸村干部在上世纪60年代参加村旁水闸建设时，总结出来的朴素道理。其“开关有节，取舍有度”的核心思想落实到具体工作中就是财务管理上有了闸，干部可以清清白白，群众可以清清楚楚；规章制度上有了闸，陋习可以连根拔起，新规可以蔚然成风。小张说，这个道理虽然简单，但坚持下来却行之有效，让该村几十年来干群关系始终和谐，成为中宣部确定的全国6个新农村建设示范村之一。

    在展览馆，记者看到该村1965年至今所有的账目都整齐地码放在一起，参观者可随手拿起翻阅。走进该村，正碰到一户村民办喜事儿，干净的院子里，几桌菜肴，简单热闹。村党支部书记安永吉说：“早在上世纪60年代，俺村就成立了红白理事会，乡亲们约定：婚丧嫁娶不铺张、不浪费、不大操大办。”他说，“村里还制定了一些村规民约，村干部带头遵守，群众也就照着办，好的规矩就一直保留了下来。这种作风传承，都缘于俺村人人心中有个‘闸’！”

    新任村干部要到“闸文化”展览馆参观学习，公务员入职要到展览馆听取专题讲座，党的十八大以来，桃城区委更是深入挖掘“闸”文化内涵，赋予其新的内容。区委常委、区纪委书记高卫红说：“在‘闸文化’展览馆，我们增添了党规党纪的展出内容，希望通过持续推进‘闸文化’建设，让每个党员干部心里都矗立一道心‘闸’，那就是敬畏规矩、敬畏纪律。”

    教育在前，预防在先，更要抓早抓小，动辄则咎，这样才能确保“闸文化”真正在全区党员干部心中扎根。据高卫红介绍，今年该区纪委认真践行监督执纪“四种形态”，截至目前，该区纪委约谈党员干部28人，函询6人，诫勉谈话12人，核实谈话5人。同时，对那些不守纪律、不讲规矩、律己不严、行为失范的党员干部，区纪委严肃追责。截至目前，全区各级纪检监察机关已立案78起。

    “没有按上级文件精神及时调整收费标准，有关部门存在违规收费行为。我被区纪委约谈后，街道党工委对上述问题及时整改，向群众退回了多收资金并道歉。”该区路北街道党工委书记康洪义告诉记者，此事发生后，该街道组织全体党员干部前往“闸文化”展览馆参观学习，每个人都要写出参观体会。“只有筑牢心中那道‘闸’，才能让群众对我们的工作真正满意。”康洪义深有感触地说。（记者 刘正军 通讯员 李进国）