今年以来，涿鹿县纪委监委大力推行协作办案、交叉办案、提级办案模式，有效破解基层执纪审查中长期存在能力不足、案源不均、工作不畅等问题，截止目前，该县17个乡镇纪委共立案96件，同比增长74.5%，创历史新高。
协同作业，聚力破解“能力不足”问题。为有效解决案多人少、办案能力不足的问题，将全县划分为6个协作区，由6个纪检监察室分别对口联系17个乡镇，每个协作区设立一个包区指导组，由一名县纪委常委或监委委员任组长，相应纪检监察室主任为副组长，相关辖区的乡镇纪委书记为成员，重点加强执纪审查的业务指导和办案力量组织调配。建立协作区办案人才库，从各乡镇从事纪检、财经、司法等人员中，遴选部分政治素质和业务素质过硬的人员纳入人才库，保证每个协作区长期有8名左右的办案人员。
交叉作业，聚力破解“案源不均”问题。针对重点乡镇和重点部门问题线索较多，而有的单位长期无信无案可查的现状，由案件监督管理室牵头，对涉及非科级干部、非重点岗位负责人等一般问题线索，交由其他单位交叉指定办理，明确办理要求和完成时限。同时，每季度安排17个乡镇，针对四风问题、违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题等开展交叉监督检查，及时发现问题线索，不断提升监督执纪质效。
提级作业，聚力破解“工作不畅”问题。对应由乡镇纪委办理的疑难问题线索，初核可能会遇到干扰阻力的、核查结论可能难以使举报人信服的，或涉案当事人为基层部门负责人的案件，县纪委将案件查办上提一级，由协作办案纪检监察室直接查办，最大限度地斩断“关系网”、消除“干扰源”，有效排除基层办案干扰，确保问题线索查清查透、查实查细。
