今年以来，市纪委驻市委办纪检组，积极发挥驻的优势，突出工作重点，强化工作举措，推动责任落实，较好地发挥了“探头”作用，有效促进了驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作。

突出目标管理，层层传导压力。督促驻在部门和各监督单位及时制定年度党风廉政建设目标任务，逐级签订目标责任状和承诺书，做到监督对象“全覆盖”，人人身上有压力。与驻在部门和监督单位定期召开党风廉政建设专题分析会，通报情况，查找不足，提出要求。

突出制度建设，推进全面从严。修订完善《党员干部、监察对象党风廉政建设情况评价办法（试行）》，制定出台《关于加强对驻在部门监督的实施办法》等制度性文件，通过健全制度强化监督，保持高压态势。

突出宣传教育，增强纪律意识。利用驻在部门集体学习的机会向党员干部、监察对象宣讲中央、省市纪委全会精神和《监察法》的主要内容。编印《党规党纪及监察法知识要点》学习手册发放到全体在职党员、监察对象，并组织测试。不定期与党员干部开展谈心谈话，进行提醒教育。

突出文化建设，营造良好氛围。要求每位党员干部、监察对象提出1条人生格言作为自己的座右铭，并整理印制成册，人手一份，以此来激励党员干部奋发向上，增强自我警醒意识、自我约束意识。以廉政文化建设促进党风廉政建设。

突出问题导向，提高监督实效。对市纪委交办的问题线索认真核实，对日常监督中发现的问题认真进行梳理，及时向驻在部门主要领导进行反馈，提出整改建议，督促改进落实，促进部门工作提质提效。