宣化区委认真落实主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，与政治、经济、文化、社会以及生态文明“五个建设”同部署、同落实、同检查、同考核，取得了明显实效。
该区制定《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确各级党委（党组）领导班子承担的选好管好干部、抓好作风建设、坚决纠正损害群众利益的行为等20项主体责任清单内容，明确各级党委（党组）主要负责人承担领导责任、监管责任等10项责任清单内容。同时，严格执行党风廉政建设“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、部门和单位，既追究当事人责任，也追究党委（党组）领导班子、主要负责人的主体责任。
该区严格把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展工作同谋划、同部署、同考核，区委书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后20余次听取区纪委专项汇报，批示信访举报30余件次。
强化压力传导，区委将党风廉政建设主体责任逐级深化、细化、具体化，区委班子成员全部签订落实党风廉政建设主体责任承诺书，并将党风廉政建设责任制延伸到分管部门、单位、基层站所、农村社区，形成统一规范、层层衔接的责任体系，凝聚反腐败的强大合力。
该区把强化问责作为推进党风廉政建设的重要抓手和有效载体，每年对全区118个单位党风廉政建设主体责任落实情况进行考核，对倒数后三位的单位主要领导和后六位的科级干部进行廉政谈话，并限期要求其向区委作出深刻检查，从而增强各级各单位落实主体责任的自觉性和主动性。
