下花园区村社“两委”换届工作进程过半，为圆满完成此次换届工作，区纪委监委多措并举、积极作为，从三方面积极着手，为选优配强两委班子提供坚强纪律保障。

教育提醒从先。换届前，积极下到四乡一街开展专题宣传教育活动，围绕《纪律处分条例》《问责条例》《监察法》及换届纪律等党纪法律法规进行专题授课；换届中，借助廉政短信平台、微信工作群发送廉政提醒短信、换届纪律规定300余条，切实提高基层党员干部的思想意识，为村社“两委”干部提前念好“紧箍咒”。

审查监督从紧。坚持把牢换届预选人员资格审查关，对“两委”干部候选人的廉洁自律情况逐一过筛，坚决防止“带病参选”情况出现。坚持监督与换届同步推进，由区乡两级纪委联合成立专项检查组，对换届程序是否规范、乡街党委责任是否落实等重点监督把关；发挥群众监督作用，健全“电、网、信、访”举报平台，及时受理群众举报，确保换届监督全覆盖。

执纪执法从严。对拉票贿选、散布谣言、拉帮结派、违规操作等违反换届纪律的行为“零容忍”，凡涉及换届的举报线索专帐专办、快查快结，狠刹换届歪风邪气。同时，建立通报曝光机制，对换届中查处的典型案例，在全区范围内进行点名道姓公开曝光，形成高压震慑效应，确保换届工作依法依规、平稳有序进行。