下花园区纪委监委深入开展“大学习 大培训 大改进”活动，加快提升队伍素质能力，夯实业务基本功，鼓足工作精气神，着力打造素质过硬、本领高强、堪当重任的“纪律部队”。

将政治理论学习作为日常工作的重要内容，采取集中授课、个人自学、网络课堂和APP在线等学习形式，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党章、宪法、监察法等知识入心入脑。同时，采取以考促学，以考验学的方式，组织开展随堂测验、每月一考、每季会试等系列知识测试，打牢党员干部应知应会知识基础，做政治素养过硬的干部表率。

坚持目标导向、需求导向、问题导向，组织全区纪检监察干部开展以党纪法律法规解读、问题线索处置、审查调查取证、谈话方法技巧等为内容的综合业务培训，着力增强业务素质和履职能力。在课堂培训的基础上，加大跟班学习、以案代训、以强带弱等实操实训力度，切实将学习成果转化为工作实效，打造善打硬仗、能打胜仗的纪检监察“铁军”。

以更高标准、更严要求教育管理监督纪检监察干部，定期组织干部观看《警钟》《打铁还需自身硬》等专题片，将政治性警示教育融入日常；持续推进机关作风建设，对照“四风”问题的十种表现，通过召开民主生活会、组织生活会、个人问题查摆等活动，深入查摆自身存在的突出问题；修订完善《下花园区纪检监察干部工作规范》，从制度建设入手，扎牢规范权力的“铁笼子”，持续释放从严管理队伍的强烈信号。