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【省媒刊文】涿鹿:建立3项机制激励干部作为担当
来源:河北省纪委监委网站  发布时间:2018-10-29 09:20:25  点击数:

     近年来,涿鹿县加大监督执纪问责力度,完善澄清、激励、惩治3项机制,保护和支持敢于担当、敢于负责、敢为人先的党员干部,有效维护良好政治生态。

    建立澄清机制,为好干部唱响“正气歌”。该县通过召开澄清会、出具书面说明、向党组织和社会进行通报等方式,为受到误告错告的党员干部澄清事实,消除负面影响,还以清白,有效保护党员干部的合法权益。同时,与受到不实举报的党员干部做好谈心谈话,让他们卸下思想包袱,轻装上阵干事创业,营造积极向上、风清气正的从政环境。今年以来,该县共为14名党员干部澄清不实信访问题。

    建立惩恶机制,让好干部吃下“定心丸”。该县在为受到不实举报的干部澄清正名同时,对举报者进行调查了解,对因不明真相或对事情了解不够准确而举报的,给他们讲清政策法纪,解释清楚;对于别有用心,恶意污报、打击报复的,按照管理权限依规依纪进行处罚,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关追究法律责任。

    建立激励机制,为好干部吹响“奋进号”。建立《涿鹿县推进领导干部能上能下实施办法》,坚持严管和厚爱并重,对在落实全面从严治党中敢抓敢管、在贯彻落实县委重大决策部署中勇于担当、在改革发展中作出突出贡献的党员干部采取表彰、晋升、重用、提拔等予以激励。同时宣传信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉政的先进典型,让担当作为干净的干部成为人人敬重的楷模。(张家口市纪委监委)

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