为切实把省、市纪委关于开展“大学习大培训大改进”的决策部署落到实处，赤城县纪委监委坚持以“百日集中学习”活动为载体，利用10月中旬至明年1月底大约一百天时间，对全县纪检监察系统干部进行集中培训，力求达到政治坚定、能力提升、作风过硬、工作进档之目的。

集中学习的主要内容包括：学理论，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，提升理论水平，增强“两个维护”的政治自觉；学先进，以古代先贤、革命志士和改革先锋为重点学习对象，对标先进找差距，加强党性锻炼，增强创先争优的进取意识和服务人民的思想自觉；学法纪，以国法党纪为重点，深学原文，践悟思考，引导全县纪检监察干部争做先学法纪、严守法纪、公正执法执纪的典型，坚决做到“打铁必须自身硬”；学业务，加大公文写作、案件突破、微机运用、谈话实务、账目审查、文书制作、规范组卷、安全办案、组织协调等业务的培训力度，全面提升业务水平；学要务，紧紧围绕党委中心工作深入学习脱贫攻坚、扫黑除恶、简政放权等方面的业务知识，增强围绕中心，服务大局，为全县经济社会发展保驾护航的能力和水平。

为确保集中学习成效，该县纪委监委坚持每月至少聘请一位省、市纪委业务骨干、专业教师对全县纪检监察系统干部进行一次集中授课，并开展室（部）主任大讲堂活动，每周一晚上明确一名领导对大家进行辅导领学。同时，坚持每月一次知识测试、每月一篇学习征文、每月一次读书笔记大检查，对表现好的予以通报表扬，特别是好的体会文章，优先推荐发表；对表现差的公开曝光批评，情节严重的取消年度评优和提拔重用资格。

据悉，自10月份以来，已开展集中培训5次，知识测试1次，并开辟了学习园地，刊发优秀文章15篇。通过对全县纪检监察干部进行及时“充电”培训，从而有效提高了干部素质，为实现纪检监察工作提档升级之目的奠定了坚实基础。