今年以来，宣化区通过打出集中教育、远程教育、现场教育、典型教育等一系列“组合拳”，让党纪法规在基层干部心中落地生根，切实帮助其补足精神之“钙”。

集中教育“鼓干劲”。由区纪委监委联合区委组织部分两期对新一届非贫困村、贫困村380余名村党组织书记、村委会主任就思想政治教育、党风廉政建设等六项内容进行专题培训，14个乡镇自行组织对本乡镇其他村“两委”干部进行“兜底”培训，实现新一届1000余名村“两委”干部培训全覆盖。

远程教育“勤补钙”。活用“互联网+”，在区政府门户网站、宣化区电视台、《张家口晚报·新宣化》、“美丽宣化”“宣化之声”“宣化发布”微信公众号等10余个媒体分期刊载《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等相关内容128期次，通过远程教育帮助基层干部补足精神之“钙”。

现场教育“解疑惑”。借助26个新时代讲习所平台，由14个乡镇分别深入所辖的314个行政村“两委”干部以及普通党员中间，设立宣传展板362块、发放“明白纸”“对照图”4万份，以基层干部喜闻乐见的形式对新《条例》《监察法》等党纪法规的重点内容进行深入宣传，并结合身边案例进行现场答疑解惑，提醒基层干部以身作则，做遵纪守法的模范践行者。

典型教育“强震慑”。综合运用制度纪律作对照、选树模范立标杆、反面典型作警示、以案说法明事理、参观学习调心态等措施，以“身边人”“身边事”时刻提醒教育基层干部，使其牢固树立坚定的理想信念，增强严于律己的内生动力。截至目前，该区仅基层扶贫领域腐败和作风问题就先后下发公开通报10批次、57件、涉及121人，在基层干部中间形成有力震慑。