今年以来，怀来县将合理运用监督执纪“四种形态”运用贯穿监督执纪全过程，着力构建“不敢腐、不想腐、不能腐”体系建设。通过强化监督执纪问责，始终保持反腐败高压态势。

充分运用“第一种形态”。坚持把纪律挺在前面，对一些苗头性、倾向性或作风建设方面的轻微违纪问题，大胆运用“第一种形态”，及时提醒纠正，实现抓早抓小。截至目前，实行“第一种形态”处置219人，占51.29%，其中责令作出口头或书面检查4人、通报批评1人、提醒谈话11人、批评教育31人、警示谈话2人、诫勉谈话11人、经初核或函询后对被反映的问题未能认定或失实的159人。

加大纪律审查（调查）力度。聚焦重点领域和关键环节的腐败问题，坚决减少存量、遏制增量，持续释放反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号。截至目前，全县纪检监察机关共处置问题线索338件涉及500人；立案123件207人，涉及乡科级15人；结案120件207人，其中给予党纪处分202人（党内警告99人、党内严重警告51人、撤销党内职务8人、留党察看16人、开除党籍28人），政务处分3人，组织处理1人，不予处分1人。涉及乡科级干部28人，其中诫勉谈话10人，党纪处分18人。县监察委办结了全市首起涉嫌职务犯罪案件，移交司法机关后被追究刑事责任。

进一步强化办案安全。把办案安全作为生命线，出台《审查调查安全工作细则》、《谈话室使用登记台帐》、走读式谈话“手递手”交结等相关制度，定期不定期检查办案安全，发现问题及时整改。在原有3个办案点的基础上，新建2个谈话室，完成了县纪委集中办案点的选址、规划设计等前期准备工作，完成了全县17个乡镇纪委标准谈话室的前期准备工作，同时为乡镇纪委集中配备了录音录像等设备，基本上实现了对谈话过程进行实时监控，对影像资料百分百留存。