今年以来，下花园区纪委监委将整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，特别是把群众反映强烈的突出问题作为整治重点之一，始终坚持“靶向”施治，聚焦主责主业、立足发展大局，通过立规矩、勤监督、严问责，为推动全区社会经济高质量发展提供坚强政治和纪律保障。

进一步强化干部作风建设，出台《优化营商环境规范公职人员行为 “八不准”规定》，划出公职人员与企业交往的“警戒线”，立明规矩、破潜规则，从严规范公职人员从政行为，进一步改善营商环境。下发《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》，对形式主义、官僚主义亮剑出招，力求稳、准、快、狠，坚决杜绝工作推诿扯皮、纪律涣散、政令不畅等问题发生。

立足监督首要职能，紧盯领导机关、领导干部这一关键少数和重点岗位工作人员，聚焦收受节礼、接受宴请、公款吃喝、公款旅游等违反中央八项规定的“节日病”和上班玩手机、开会睡大觉、工作效率低、一问三不知等慵懒散漫的“老毛病”，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等手段，在强化日常监督、紧抓节点监督、用好审计监督、发挥巡察监督上下足功夫。同时，与正在开展的扫黑除恶、扶贫领域腐败和作风问题等专项工作相结合，做好再监督再检查这篇文章，着力发现在专项行动中不担当、不作为、乱作为的形式主义、官僚主义问题。

充分发挥“信、访、网、电”举报平台作用，进一步拓宽举报受理渠道，方便群众随时随地反映问题。始终高举问责利剑，对形式主义、官僚主义“零容忍”，对发现的推诿扯皮、颐指气使、态度粗暴、不作为慢作为乱作为等群众反应强烈的问题和利用职权吃拿卡要、索贿受贿、违规占用企业财物等违纪违法行为严肃查处问责，持之以恒正风肃纪、将纠正“四风”进行到底。今年该区共处理违反中央八项规定精神和“四风”问题34件，给予党纪政务处分15人，党内问责10人，有效防止“四风”问题反弹回潮。