日前，阳原县坚持在用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督，抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，全面从严治党第一道防线得到有效加强。

召开全县党员干部警示教育大会，及时通报典型案例，提出硬性要求，切实做到受警醒、知敬畏；充分利用县电视台、政府门户网站、微信平台等媒介定期向全县党员干部及时发布各类政策法规，传递最新纪检动态，增强自律意识；利用公开栏、廉政文化墙、LED显示屏等固定阵地，以图文并茂的形式宣传党纪法规和反腐倡廉内容，切实营造“有贪必反、有腐必惩”的浓厚氛围。

推行廉政约谈制度，对新任科级领导干部进行任前廉政谈话，签订廉政承诺书，健全廉政档案，进一步筑牢领导干部个人廉洁从政防线；发挥警示约谈作用，明确各级党组织是约谈提醒责任主体，针对党员领导干部在纪律作风方面易发多发问题，采取“一级谈一级，层层谈到位”的形式，进行及时警示约谈，使约谈提醒成为抓早抓小的常态机制。

以常态化明察暗访为着力点，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒制止，把问题解决在萌芽状态；对信访举报中发现的苗头性问题，第一时间进行“拉袖子”式提醒；在监督检查中，对存在的轻微违纪问题，通过开展批评教育或召开民主生活会帮助其正视问题、认识错误，督促问题及时整改落实到位。