“通过跟案学习这种培训方式参与案件审理，我系统学习了违纪构成要件、审理程序规定、案件文书归档等知识，自身业务能力明显提高了。”近日，在涿鹿县纪委监委案件审理室跟班学习的辉耀镇纪检专干赵笑阳谈起收获时深有感触地说。从被安排到案件审理室的第一天起，他已先后参与多起案件审理工作。

为确保“人新业务不生”，打通纪检工作的神经未梢，春节过后，涿鹿县纪委监委对症下药，采取以干代训、岗位练兵方式，快速提升17名新任职乡镇纪检专干履职能力，实现“来之能战，战之即胜”，助其在实践中尽快成长为行家里手。

该县纪委监委紧盯主责主业，2月中旬制定出台《关于乡镇专职纪检监察干部到县纪委监委学习锻炼的通知》《全县纪检监察干部全员培训方案》等文件，并列出学习清单，以实践作为第一跑道，对17名乡镇新任纪检专干脱岗抽调到县纪委机关实施以干代训，锻炼时间为六个月。

采取“一带一”结对培训模式，室主任、业务骨干与参训人员结对，一对一进行“教、传、帮、带”，手把手、面对面向参训人员传授经验、方法和技巧。轮训期间，参训人员除参加县纪委机关精心安排的政治理论学习外，重点学习线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写、案卷整理等纪检监察业务知识，并直接参与案件查办和信访处置工作，经过“真刀真枪”的实战，实现“践学结合、以干代训”，达到在实战中提升素质、在一线中磨炼干部，尽快熟悉并适应工作的目的。实践锻炼结束后，组织参训人员进行业务知识考核，并依据考核结果以及所在室领导意见，将业务能力突出、领导肯定认可的干部作为重点培养对象，并出具工作鉴定向所在单位反馈。明确参训干部实行脱岗锻炼，在锻炼期内工作由县纪委监委统一安排，与纪委监委机关干部同学习、同执纪、同考勤。严肃各项纪律，要求对纪律审查工作涉及内容严格保密，一旦违反，严肃处理。

“针对乡镇纪检干部人员变动大、新兵多、执纪审查经验不足、实践锻炼少的问题，借助‘以干代训’的方式，着力培养基层纪律审查尖兵，达到能办案、会办案、办好案，从而提升乡镇纪检干部监督执纪能力，为推动全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础。”该县纪委监委主要负责人表示。去年以来，该县已组织4批次70余人次乡镇纪检干部到县纪委监委跟班学习，综合业务能力得到大幅提升。期间乡镇自办案件187件，同比增长 211.3%。