今年以来，尚义县纪委监委针对乡镇纪检监察体制改革实际，在认真抓好思想政治建设的基础上，坚持以高质量发展为目标，多措并举，强力推动，不断强化乡镇纪检监察干部队伍业务能力建设，积极为党风廉政建设和反腐败斗争深入发展提供坚强保障。

　　该县本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，制定了《尚义县乡镇纪委2021年业务培训工作方案》，围绕信访举报、监督检查、审查调查等业务知识，围绕监督执纪工作规则和监督执法工作规定等业务流程，采取专家讲座的形式，每周五对乡镇纪检监察干部进行集中培训，着力解决本领恐慌问题；制定了《乡镇纪检专职委员轮流接访工作方案》，实行一月一轮换方方式，安排新任职的14名乡镇纪委专职委员到县纪委监委信访室进行专业训练，通过一线接访、案例研讨等形式，不断提升乡镇纪委处置信访线索能力；制定了《乡镇纪委书记、副书记轮流跟案学习方案》，坚持三月一轮换，安排24名乡镇纪检监察干部，到县纪委监委监督检查室和审查调查室进行跟案学习，重点围绕谈话笔录制作、审查调查取证、审查调查报告撰写等方面，采取“一帮一”模式，手把手进行“传、帮、带”，积极打造本领高强的乡镇纪检监察队伍。截止目前，已安排8名乡镇纪检干部进行跟班学习。

　　此外，该县还建立完善了对乡镇纪检监察干部的考核、交流机制，坚持把政治基础好、原则性强、能力突出的同志选拔任用到乡镇纪检监察工作岗位，对工作成绩突出的干部优先提拔使用。2020年以来，共有11位乡镇纪检监察干部得到了提拔、重用。