河北共产党员网讯（通讯员 闫晨龙）“本是大好年华，却让人生一步步偏航；本是前途光明，却一步步走向堕落……”近日，张家口市崇礼区纪委监委挑选近年来全国各地查处的年轻干部违纪违法典型案例，组织开展警示教育大会，在全区广大年轻干部中引起强烈反响。

　　今年以来，该区纪委监委把加强年轻干部理想信念教育、树立廉洁意识摆在突出位置，坚持正面引导与反面警示相结合，积极完善机制、强化举措，将廉洁从政要求贯穿日常教育管理监督之中，帮助年轻干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。区纪委监委制定实施《关于切实加强对年轻干部监督的若干措施》，从突出政治监督、强化日常监督、加强教育提醒等5个方面提出16项具体举措。同时，将履行对年轻干部的示范引领和教育引导责任纳入各级党组织书记“第一责任人”责任清单，要求各级党组织密切关注年轻干部，把年轻干部监督管理工作摆上重要议事日程，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、警示提醒。

　　针对“85后”“90后”年轻干部面临的廉政风险，进一步增强廉政教育政治性、针对性和实效性，该区纪委监委制定发放《年轻干部廉政风险提醒卡》，规范年轻干部“八小时内”依法履职、秉公用权，关注年轻干部“八小时外”朋友圈、生活圈、社交圈，引导树立廉洁自律意识，坚持慎独慎微慎言慎行。

　　纪律要求必须贯通年轻干部成长的关键节点。该区纪委监委严格把好干部选拔任用党风廉政意见回复关，不断提高政治站位，综合运用监督成果，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”。同时，对新提拔的年轻干部，结合干部行业岗位和业务特点，量身定制谈话内容，在履新之际划红线、吹廉风。

　　“玉不琢，不成器。”该区纪委监委主要负责同志表示，“年轻干部的主体和主流是好的，但也有部分年轻干部经受不住考验，令人惋惜，发人警醒。下一步我们将继续督促各级党组织切实担负起教育监督管理的主体责任，不断筑牢年轻干部理想信念根基，持续强化教育警示，扎牢织密制度笼子，加大案件查处力度，引导他们把好人生的航向，奋勇拼搏、干净干事、笃行不怠，真正肩负起时代赋予的历史重任。”