阳原县纪委监委把好干部选拔任用和选优评先廉政关口，做好廉政审核工作，助力形成风清气正的政治生态和良好环境。

规范审核流程。根据干部管理权限，明确廉政审核对象范围，由办公室归口受理和牵头办理，组织信访室、审理室、案管室，进行联合“会诊”，认真分析研判，提出审核意见。建立并完善廉政审核工作台账，规范档案资料管理，明确专人专管，做到审核批次、单位、人数、结果一目了然。

细致审核内容。坚持实事求是原则，对审核对象党风廉政建设及廉洁自律情况进行细致审核，重点对是否有群众反映的信访举报问题及核实情况、是否有涉嫌违纪违法问题、是否有因违纪违法行为受处分情况、是否有其他违反党风廉政有关规定情况等方面进行审核，准确把握审核对象的廉政状况，促使审核结果真实、权威。

公正审核结果。严格把握政策界限，坚持分类处置，对政治上有问题的实行一票否决，切实排除廉洁上有“硬伤”的干部，使廉政审核严肃规范。