“通过在县纪委以案代训，学会了工作方法，提升了办案能力，开展工作更有信心了。”一位参加县纪委以案代训的乡镇纪检监察干部表示。
今年以来，怀安县纪委监委把提升乡镇纪委办案水平摆在突出位置，通过以案代训、认真评查、严格考核等方式，着力破解乡镇办案能力不强、办案经验不足等问题。
针对新进纪检监察系统的乡镇纪检监察干部业务水平不高、办案经验少等问题，分期分批抽调到县纪委监委机关跟班学习，参与问题线索核查、案件查办等工作，并由抽调室部负责人进行手把手“传、帮、带”，从谈话、制作笔录、撰写报告、提出处理意见和办案手段、办案步骤等入手，进行业务指导，有针对性地补短板、强弱项。
由案件审理室牵头成立专项检查组，采取调阅案卷、查阅文件资料等方式，从案件受理、立案调查、证据搜集、定性量纪等环节，集中对乡镇纪委查办的案件进行评查，发现问题，予以指导，通过以评促改、以评促学，促进乡镇纪委及时总结经验，提高案件办理质量。
加强县纪委监委对乡镇纪委工作的领导督导，严格执行乡镇纪委向县纪委报告工作制度，每半年县纪委班子成员集中听取乡镇纪委工作报告一次，对工作存在明显不足的乡镇纪委，由县纪委监委主要负责同志约谈乡镇纪委书记。对各乡镇纪委在查办案件、日常监督、制度建设、自身建设等方面的落实情况进行督导考核，视情在评优选先方面优先考虑，或对工作予以通报。
“下一步，我们将不断加强乡镇纪检监察干部跟班学习和办案实践培训，多渠道、多方式提高业务能力和综合素质，促进工作高质量开展。”县纪委监委相关负责同志表示。
