“单位主要负责同志和班子成员要时刻注意自己的言行，要始终保持严于律己的作风，坚决履行好管党治党政治责任，要加强与干部日常的谈心谈话，及时发现苗头倾向，精准纠偏，为各项工作开展提供坚实保障。”近日，张北县纪委监委驻卫健局纪检监察组在县卫健局开展座谈交流时提出要求。

今年以来，张北县纪委监委把加强派驻监督作为一项重要工作来抓，积极探索派驻监督工作开展中的有效措施方法，从优化人员结构、监督方式、制度机制等方面下功夫，推动派驻机构发挥好“派”的权威和“驻”的优势。

各派驻机构结合重要工作部署和驻在部门工作实际，明确监督重点，将日常监督抓实抓细，制定《派驻机构日常监督工作办法（试行）》，优化谈心谈话、专题会商、列席会议、开展调研等12种监督方式，对驻在单位开展日常监督。紧盯主体责任落实，抓关键人、关键事、关键点，针对日常监督中发现的问题，派驻机构负责人经常性与驻在单位“一把手”和领导班子成员交换意见、通报情况，督促及时纠偏正向、靶向施策。

优化派驻监督制度机制，对内强化“室组巡”联动监督，推进巡派联动、组组联合，通过专项调研发现问题、监督建议反馈问题、跟进督促问题整改的方式，推动驻在部门工作贯彻落实到位。在纪检监察系统外部贯通协同方面，派驻机构加强与驻在单位办公室、组织人事、机关纪委等部门的沟通对接，健全定期会商、重要情况通报等工作机制，不断提升监督质效。

着眼提高派驻机构人员能力水平，加大培训力度，开展多轮次《纪检监察机关派驻机构工作规则》专题辅导，以及监督检查、审查调查相关业务练兵，提升派驻机构监督执纪执法能力。

“下一步，我们将持续发挥派驻监督探头作用，健全完善对驻在单位政治生态分析研判机制，通过参加会议、听取汇报、信访受理、线索处置、专项检查等方式，对领导班子及班子成员精准画像，进一步压实主体责任，逐级传导压力，推动工作落实落细。”县纪委监委负责同志表示。