面对面谈心谈话、签订《廉政承诺书》、发放《廉政提醒卡》……近日，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组在与驻在单位重点科室及中层领导干部开展廉政谈话中，把教育管理监督的“关口”前移，警示提醒，传导压力，督促驻在单位党员干部正确行使手中权力，增强廉洁从政意识，坚守为政清廉底线。

对负责干部选拔任用工作的5个重点科室的全体干部，开展集体谈话，针对工作中容易出现的问题，进一步强调工作纪律，要求要以如临深渊、如履薄冰的态度对待工作，任何情况下都要做到公道正派、规范用权。同时，督促5个重点科室，结合工作实际和职责分工，全面梳理岗位廉政风险点，把点位找准、把措施定实，促使干部明职责、知风险，绷紧廉洁履职这根弦。

除重点科室外，纪检监察组还对31名内设机构（下属事业单位）科长（负责人）开展一对一廉政谈话，了解干部思想、作风和工作进展情况。大家敞开心扉、坦诚交流，将廉政教育和提醒警示融入谈话中，督促把好“方向盘”，系好“安全带”，筑牢思想防线，履行好岗位职责，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

谈话结束后，向每个科室发放《廉政提醒卡》，明确告知不同情形的违规违纪行为对应的党纪处分，做到常提醒、常教育。

“通过这次谈话，我们既了解掌握了驻在单位干部的思想动态，又为干部廉洁自律打好‘预防针’，敲响‘警示钟’，起到了教育警示作用。”驻市委组织部纪检监察组负责同志表示。