“你单位对财务管理工作不够重视，账目处理不规范，出现很多问题，请立即完善单位财务管理制度，堵住制度漏洞。”近日，县委第一巡察组在对县人力资源和社会保障局开展常规巡察时，发现该单位财务管理不规范，提出意见建议。

巡察组工作人员通过查阅财务相关资料，与相关人员了解情况，发现该局财务账目处理不够规范，存在差旅费报销不合规等问题，随后，及时向局党组反馈情况，要求立即进行整改。

县人社局党组立即召开党组会议专题研究整改工作，明确加强学习培训、完善财务手续、健全管理制度、加强审核把关等措施，并对主管领导和相关责任人员进行了批评教育。

“巡察组及时指出我们的问题，这反映出我们政策执行不够严格，疏于管理，下一步我们将改进工作方法，加强财务制度建设，堵塞管理漏洞。”县人社局分管财务的负责同志表示。

为保证巡察反馈问题整改到位，巡察组对反馈问题进行点对点跟踪问效，督促该局对财务人员进行调研摸底，明确专业人员从事财务工作，适时开展相关培训，提升专业能力，同时，督促举一反三，结合实际建立健全财务制度，保证财务管理规范有序。