市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，围绕驻在单位主责主业，综合运用谈心谈话、检查抽查、调研督导、提出建议等形式，把日常监督做深做细做实，推动工作提质增效。

该纪检监察组紧盯关键少数和重点岗位，督促驻在单位健全完善《廉政风险清单及防控措施》，要求班子成员和科室负责人，根据工作分工、工作职责以及承担的重点任务，排查梳理岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，分别制定风险清单和防控措施，6家驻在单位共制定廉政风险清单161项，制定防控措施242项，进一步织密织牢监督网。

坚持常态提醒，督促驻在单位班子成员同分管科室干部建立谈心谈话机制，要求做到平时重点谈、半年分头谈、年底集体谈，面对面咬耳扯袖，督促明责知责，共开展廉政谈话253人次，做到防微杜渐、关口前移、抓早抓小。

该纪检监察组注重标本兼治，在监督过程中，发现驻在单位存在工作人员在外兼职、聘用人员档案管理不到位、公务车辆费用报销不规范等问题，及时下发纪律检查建议书，要求限期整改，并抓好本单位本部门纪律整顿，督促完善相关制度规定。

“下一步，我们将运用‘室组地巡’联动监督的方式，以专项整治为抓手，做细做实日常监督，同时，认真做好‘后半篇文章’，督促驻在单位堵塞漏洞、完善治理，推动派驻监督工作再上新台阶。”驻市委宣传部纪检监察组负责同志表示。