参加这次纪委全会，先后聆听了侯书记的讲话和维亮书记的《工作报告》，我有以下几个方面的感受和体会：

　　一是肯定成绩实事求是。侯书记在讲话中，从依纪依法开展纪律审查、落实两个责任等方面对去年全市的反腐倡廉建设工作给予了充分肯定。维亮书记的《工作报告》从六个方面充分肯定了去年的工作：在落实两个责任上，齐心协力管党治党局面加快形成；在整治“四风”上，释放出了执纪越来越严的强烈信号，查纠工作不断引向深入；特别是在纪律审查工作上，“全市给予党政纪处分1456人，查办县处级干部59人，较去年同比增长69%，移送司法机关63人，较去年同比增长40%”，数量质量持续提升，彰显着我市不敢腐的态势正逐步形成。这其中，凝聚了我们纪检监察干部的心血和汗水，感觉到成绩来之不易。广大干部群众也正是从一桩桩、一件件的事情上，切实感受到我市反腐败的力度越来越大，从严管党治党的紧箍咒越来越紧。

　　二是判断形势科学准确。维亮书记在《工作报告》中，用了较大篇幅，从四个方面论述了当前我市党风廉政建设和反腐败斗争存在的问题和困难，明确指出“纪委在监督执纪工作中存在空白，没有全覆盖；推进三转还不到位，面对挺纪在前、“四种形态”存在能力恐慌等问题”。可以看出，市纪委对当前我们工作和干部队伍中存在的问题有着清醒的认识，而且不避讳、不遮掩、敢于揭短。这些对形势和任务的判断，作为县级纪委我们必须深刻领会，切实增强做好工作的责任感和紧迫感。

　　三是目标任务切实务实。维亮书记的《工作报告》，按照市委对党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，提出了今年全市反腐倡廉建设的目标和任务，既全面落实了上级要求，又紧密结合我市实际。如：在落实两个责任上明确提出了“开展问责实施年活动”；纪律检查体制改革上提出要“落实省具体办法，严格按规定报告线索处置和纪律审查情况”；监督执纪问责上提出要“深化小官贪腐专项治理”，这些目标要求指明了方向，导向性强，操作具体、催人奋进。

　　目标既定，任务明确，作为县一级纪委来说就是要不折不扣贯彻落实好全会精神，按照实际，深刻领会、准确把握、认真落实，切实贯穿到今年工作的全过程，体现在各项具体任务中，努力取得反腐倡廉建设的新进展、新成效。从万全来说我认为应重点把握以下三点：

　　一、责任落实是关键。要始终把党的专门监督机关这份责任记在心上、抓在手上、落实在行动上，要聚焦监督执纪问责，切实把监督责任履行好。要以“不落实之事”倒查“不落实之人”，严格责任追究，敢于拉下脸维护纪律，勇于硬起手腕开展纪律审查。去年我县组织检查组对各单位落实党风廉政建设责任制情况开展了专项检查，要求单位主要领导对班子成员履行党风廉政建设责任制情况进行“签字背书”，

　　既管好自己也管好班子，对县林业局套取专项资金涉案的21人进行处理，同时实行“一案双查”，对党支部书记追究责任。下一步要结合全会精神持续加大从严追责问责力度，完善责任督导机制，落实全会精神，深入开展问责实施年活动，通过定期报告、通报曝光、约谈、述责述廉、评议质询压实责任，利用问责这一刚性措施推进责任的有效落实。

　　二、“四种形态”是方向。挺纪在前，准确把握“四种形态”是深化“三转”的方向，目的在于用纪律这把尺子管住大多数党员干部，体现了惩前毖后、治病救人的方针，作为纪委应站在全面从严治党的高度，准确认识“四种形态”的科学内涵，切实增强主动性，要按照市纪委全会精神的要求，创新方式方法，坚持动辄则咎，积极推进“四种形态”的具体化、常态化。工作中我县制定了《万全县纪律规矩挺在前面实施办法》，《办法》围绕全面从严管党治党，准确把握运用“四种形态”，从党的纪律六个方面提出六个严守，十个禁止，明确提出建立健全提醒、告诫、警示为主的教育预防机制，来信来访、明察暗访、廉政评议、请示报告为主的问题发现机制，一为主两报告、一案双查、一案双书、通报曝光为主的查处机制，将挺纪在前、“四种形态”的要求更加明晰化、具体化，切实增强了全县党员干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。去年我县严格落实廉政谈话制度，开展领导干部任前廉政谈话35人次，诫勉谈话24人次；注重发挥监察建议书和整改通知书的作用，对8起小错小节问题及时纠正；着力加强对科级主要领导干部八小时外监督管理，监督触角向干部“生活圈”延伸，持续开展了家庭助廉工程。下一步工作中，要进一步转变执纪理念，将工作重心由严惩极少数向管住大多数转变，突出抓早抓小，动辄则咎，把纪律和规矩挺到党风廉政建设的前沿，使准确把握“四种形态”成为全县抓好党风廉政建设的有力抓手。

　　三、队伍建设是保障。要把自身建设作为纪检监察工作的基础工程来抓，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。去年我县把文笔能力作为提高人员基础素质的突破口来抓的，把撰写信息过程作为谋划工作、总结工作、推进工作的有效举措，定任务、压担子、严奖惩，全面推行了全员写信息，人员素质得到较大提升的同时信息工作也取得了较好成绩。下一步要以“情况明、责任清、作风正、工作实”为重要标准，着力解决面对挺纪在前、“四种形态”能力恐慌问题，制定纪检监察干部行为规范，大力开展理论学习、业务培训、技能练兵，提高抓早抓小发现问题的能力，在实践中锤炼敢于担当、敢于碰硬的党性和作风，着力提高干部执纪监督的专业化水平，全面提升纪检监察干部队伍综合素质。