今年以来，张北县纪委监委创新工作模式，灵活运用“室组地”协作机制，整合全县各级纪检监察力量，构建统筹协同、一体推进的监督执纪执法机制，实现了由“单指用力”向“聚指成拳”的转变。

 “以前，几名班子成员分别只负责监督检查室、审查调查室、派驻纪检组，工作缺乏横向对比和沟通融合。”一名班子成员表示。为此，县纪委监委创新工作模式，整合县乡两级纪委力量，组建4个大片区工作组，每个工作组分别由1名班子成员任组长，一个监督检查室、一个审查调查室、一个派驻纪检监察组和4-5个乡镇纪委组成，配备充足力量，保障工作需要。遇有监督执纪执法中较为复杂的问题时，由组长在团队内部统筹协调，根据被调查人实际情况，充分考虑回避关系，临时组建专案组，形成优势互补、协同高效的工作合力。

该县建立定期晾晒工作机制，由县纪委监委主要负责同志主持，各片区组长参加，围绕监督发现问题及线索、案件办理进度、案件办理质量等内容，进行定期晾晒，交流经验做法，通过横向对比，在比学赶超中激发工作动力，促进正风肃纪反腐效果提升。

“片区协作开展监督执纪，不仅提升了工作质效，也成了乡镇纪检干部最好的实践‘练兵场’”，一名乡镇纪检干部说道。片区内部加强交流学习，每个片区挑选2-3名业务骨干，以“传帮带”的方式对乡镇纪检干部进行“一对一”帮扶，在具体实践中提升基层纪检监察工作水平。

通过建立“室组地”分片协作机制，张北县纪委监委的案件查办质效和办案人员能力水平都得到有效提升，上半年实现了留置案件零的突破，派驻机构和18个乡镇纪委立案数量和案件办结率也有了大幅提高。