一是上班期间突击检查。县纪委投资5万元加大装备力度，配齐隐形摄像机、录音笔等设备，协同社会监察员以模拟办事方式深入机关单位，对上下班迟到早退，工作时间出外办私事，上班玩手机玩游戏、看视频、淘宝购物、微信聊天等问题进行快速摄像、录音取证，以“铁证”震慑作风。二是会议期间专项整治。在今年的全县党建工作会、经济工作会、政府廉政工作会上，县纪委监察局专门安排了会场“纪律监察员”，对会场秩序进行巡视，紧盯开会玩手机、打瞌睡、聊天谈话问题，发现一起点名道姓通报一起。

为提高领导干部守清廉、抵诱惑、抗腐蚀的能力，万全县纪委充分发挥家庭和亲情的重要作用，要求领导干部配偶要当好贤内助，营造家庭助廉的良好氛围。当好宣传员。领导干部家属平时多说奉公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”；在事业出现困难时，要吹吹“顺风”，帮助他们鼓足勇气，坚定信心；在事业顺利时，要吹吹“冷风”，引导他们正确对待，不可忘乎所以；当门庭若市时，要吹吹“清风”，经常敲敲警钟，提醒他们廉洁从政。

今年以来，涿鹿县以助推党风廉政建设主体责任落实为龙头，坚持更新理念强化监督，聚焦主业排兵布阵，攥指成拳力推“三转”，不断强化纪委监察责任落实。狠抓“四风”整治，实施明查暗访新常态。采取隐蔽摄像、公开录像、模拟办事、电话寻访等方式，紧盯元旦、春节、清明、国庆等重要时间节点，围绕公车使用、办公用房、工作纪律等作风问题，每月由县纪委一名班子成员带队开展作风建设明查暗访，范围覆盖全县所有乡镇和县直单位。坚持一月一通报，一月一曝光。去年以来，共开展作风建设明查暗访18次，书面通报6次，组织处理人数16人次，党政纪处

集体约谈，严把“警示关”。区委书记定期对各部门、各单位党政“一把手”开展集体约谈，重点对党风廉政建设主体责任落实情况和在政治纪律、政治规矩、廉洁自律、组织纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒、警示。今年召开领导干部集体约谈会2次，约谈正科级以上干部65人。末位约谈，严把“考核关”。出台《党风廉政建设责任制管理与分析考核制度》，每季度定期公布各单位“两个责任”考核分数，对上半年排名靠后的3个单位“一把手”进行末位谈话，被约谈单位列入全区下年度党风廉政建设重点监管单位，专项监督，跟踪整改。

近日沽源县纪委提前划定政策红线，严刹中秋节、国庆节违反规定收、送月饼、礼品、礼金、有价证券等不正之风，同时明确规定，凡违反双节期间廉洁节俭纪律的，一律严肃查处，绝不姑息。一是扎紧制度的笼子，加大监督、问责和惩戒力度，不给“四风”问题可乘之机。沽源县启动节前“预警”机制确保干部群众廉洁过“双节”。“‘双节’期间，请您严格执行中央八项规定，严禁公款购买赠送月饼、节礼、突击花钱，自省自律，节俭过节，以此共勉！”、“中秋节期间，请您切实做到‘十二个严禁’，坚决杜绝‘八个节日腐败问题’，度过一个务实节俭文明廉洁的节

会上，纪委书记史慧武安排部署了学院本学期党风廉政建设主要工作，并传达了省委教育工委“三严三实”培训班的有关会议精神，。她要求各部门党政负责人要认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子，带好队伍，管好自己，做到守土有责。要把党内生活制度的落实、廉政文化活动的开展、党风廉政教育、反腐倡廉制度的执行、干部教师纪律作风建设等工作放在心上，负起责任，有所作为。院长王立秋要求，学院全体干部一定要进一步明确目标，规范行为，高标准地执行党风廉政建设的各项规定，确保学院各项工作健康有序开展。

会议强调，两节临近，容易发生违规违纪问题，各单位纪委书记、纪检干部要主动作为、敢于担当、履职尽职，落实“监督责任”，加强监督检查工作。就加强节假日期间廉洁自律监督，提出如下要求：1、对本单位办公用房使用情况进行监督，严防反弹；2、严禁公车私用，做好节日期间封存的监督检查；3、加强作风建设，严格上下班时间、请销假制度和工作期间上网游戏、网上购物和工作期间饮酒的监督检查；4、加强节假日期间值班检查，落实双人双岗、领导带班在岗；5、加强对党员干部婚丧、嫁娶等活动的监督，严禁党员干部大操大办和违规操办；6、加强对

中秋和国庆期间是党风建设和反腐倡廉工作的重点时期，为防止“节日病”的发生，蔚县多措并举，积极构筑“三道防线”， 确保党员干部廉洁过“两节”。强教育，构筑“警戒线”。近日，县纪委会同县委组织部组织800多名党员干部开展了理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育，引导党员干部树立正确的法纪观念和荣辱观；开展了艰苦奋斗、党的优良传统和作风教育，引导党员干部树立“节约无处不在”的理念；开展了“三德”教育，引导党员干部树立廉洁意识，奠定反腐倡廉的思想道德基础。

今年以来，驻市文广新局纪检组认真落实“三转”要求，履行“执纪、监督、问责”的职能，推动全系统党风廉政建设监督责任落到实处。一是切实明责勇担当。始终聚焦中心任务，守住职责定位，定期分析全系统的党风廉政建设状况，定期向局党组汇报反腐倡廉工作，协助局党组认真履行主体责任，使党组“不松手”、党组书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成反腐倡廉的强大合力。

今年以来，蔚县纪委把纪律和规矩摆在突出位置，以“五路并进”之势，加强廉政教育，织密制度笼子、严明纪律审查、狠刹“四风”、夯实“两个责任”，攥紧拳头打出去，用纪律和规矩的刚性约束管住大多数，在全县营造了风清气正的政治生态。一是廉政教育入脑入心。加强廉政文化教育，放大廉政文化博物馆和蔚县剪纸品牌效应，积极搭建廉政艺术展示、红色廉政育人、廉政活动传播、廉政示范教育四大平台。深化“三严三实”专题教育，县委书记、县纪委书记带头讲廉政党课，引导广大党员干部加强党性修养，促进作风养成。开展常态警示教育，把廉政文化博物馆

今年以来，赤城县从用好廉政谈话、建立规矩、严肃监督执纪三方面入手，狠刹婚丧事大操大办歪风，取得显著成效。一、用好廉政谈话。将禁止婚丧事大操大办，作为廉政警示教育大会、廉政谈话会的重要内容，做到逢会必讲，警钟常鸣，特别是对将要举办婚庆事宜的乡镇、县直部门主要领导，由县纪委领导同其进行廉政谈话，重申纪律要求，促其警醒自律。

一是延伸明察暗访范围。以暗访为主、明察为辅的方式，不断扩大明察暗访的范围，由原来的上下班迟到早退、上班时间是否存在QQ聊天、看电视剧、炒股、玩游戏等延伸至社会关注点、敏感点的公车使用、公款吃喝等方面上来。坚持从小事抓起，防止小错积成大错，小事酿成大案，进一步提升监督的质量和效率的职责。二是开展民意调查。在开展“三严三实”突出问题专项整治的基础上，抓住关键节点和重要时段，对全区作风建设开展了民意调查活动。通过意民调查发现个别单位干部在作风建设上存在问题，对民意调查出干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，把

今年以来，桥东区纪委建立健全反腐败抓早抓小“把纪律挺在前面”工作机制，做到早教育、早发现、早查处。早教育常警示，让自律“内化于心”。编发《党风廉政建设工作手册》3000本，党员干部人手一册。全区党政主要领导讲廉政党课80余场次，区纪委常委深入基层讲课12人次。把准干部任用节点，区委、区纪委主要领导对新任职的科级领导干部进行廉政谈话70余人次。早发现常监督，让防范“外化于行”。制定《干部谈心提醒教育活动实施细则》，开展廉政风险提示谈话120余人次。

一是教育培训常开展。牢牢抓住领导干部特别是一把手这个关键，以上率下，采取专题集中培训、党校主体培训、以会代训等形式，强化对领导干部落实主体责任的教育培训。今年以来，共组织专题集中培训5期，培训科级干部450余次。二是落实情况常了解。对工作巡查、日常检查、纪律审查等过程中收集到的情况及时进行分析研判，发现党组织在落实主体责任工作中存在问题或薄弱环节，下达检查建议书或监察建议书，及时提醒纠正、督促整改，对较为普遍的问题，向区委提出建议报告。今年以来，向区委提出建议报告3份，下达检查建议书5份、监察建议收1份，

康保县纪委监察局以领导干部廉洁从政行为为突破口，抓住三个重点，加强对领导干部的有效监督。一是抓住“重点对象”加强监督。通过开展述职、述廉、考廉及执行个人重大事项报告制度等，加强对掌握“人、财、物”等部门的领导干部尤其是党政“一把手”的监督。同时，对民主测评率偏低及群众反映存在苗头性、倾向性问题的领导干部，以诫勉谈话、直面提醒等方式给予提醒，促使他们廉洁自律。

内强素质，练成“金钟罩”。实施素质能力提升工程，通过强化教育管理，严格规范执纪办案行为，着力增强办案人员抗压、抗干扰能力；注重抓好思想教育，引导办案人员培养敢于坚持原则、敢于负责的品性，时常提醒办案人员认清说情的危害，正确用好手中的执纪权，不乱开“口子”、乱给“面子”；建立健全相关监督机制，在信访举报、线索受理、案件调查、执纪处理等环节完善相关议事规则，实行集体决策，防止个人说了算；修订完善案件检查工作制度、案件查处工作程序和谈话室管理制度，切实规范办案人员的行为；建立大要案件说情报告制度，遇有说情情况要

今年以来，怀安纪委突出关口前移，从“重点查违法”向“重点盯违纪”转变，坚持纪律挺在法律前面，加大对党员干部“破纪”行为查处力度。通过严教育、严监督、严问责，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错，让党员干部时刻牢记纪律红线，自觉做到敬畏纪律、遵守规矩。一、严教育，增强纪律渗透力。开展廉政教育，县委书记带头给全县副科级以上领导干部上专题廉政党课，纪委书记多次作反腐形势报告，邀请市纪委领导、市检察院领导作党纪法规教育讲座，通过立足抓早抓小、注重源头预防的廉政教育，告诫全县领导干部要坚守廉洁底线、严防纪

为深入纠正“四风”，康保县纪委通过排查、整治、问责三项举措，严查群众身边“四风”和腐败问题，遏制基层腐败问题滋生蔓延。二是开展专项整治，治理三类“顽疾”。严查与群众利益联系密切的各级执法、监管、公共服务等窗口行业和领域，重点治理四类问题：一是公款吃喝、公款旅游、公款送礼，收受红包礼金和商业预付卡，违规操办婚丧嫁娶事项、借机敛财等违反中央八项规定精神问题；二是违规收费、办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等损害群众利益问题；三是土地征收流转、惠农补贴、退耕还林、低保医保、空心村改造资金管理使用中以权谋私、

今年以来，驻市发改委纪检组不断深化“三转”要求，突出重点工作，强化“监督责任”，助推可再生能源示范区建设稳步发展。一是强化会议监督。主任办公会研究可再生能源示范区工作时，纪检组长参加会议，纪检监察室负责人列席会议，把会议决定需要抓落实的具体工作作为督办内容，发放《重要工作督办卡》，实施全程跟踪督办。

为更好地履行纪委的监督责任，今年以来，尚义县纪委通过回归党章要求抓监督、不断深化“三转”抓监督、突出工作重点抓监督，全力当好纪律的“守护神”。回归党章要求抓监督。厘清工作职责，主动将牵头和参与的27个议事协调机构精简至10个，使纪检监察工作的定位更加准确，重点更加突出，变“直接监督”为“监督的再监督”；通过查办违纪案件线索，发现工作上、制度上的缺陷和漏洞，及时提出加强党风廉政建设的意见和建议，并结合日常监督、信访举报等信息，有针对性地选定监督检查对象，变“被动监督”为“主动监督”；发挥群众监督、媒体监督、

今年以来，张北县把廉政文化作为党风廉政建设的一项重要抓手，立足特色，打造品牌，不断推进廉政文化建设进程。发挥教育基地的警示作用。将“八○二”军事演习纪念馆打造成集休闲旅游、爱国主义、国防教育、廉政教育于一体的旅游胜地，定期组织全县干部到基地进行重温入党誓词、任前廉政教育等活动，对领导干部进行多层次的廉政教育；依托元中都博物馆，通过演绎中都由盛转衰的历史变迁，对党员领导干部进行居安思危、以古为鉴的警示教育；依托苏蒙烈士陵园，通过重温革命先烈的英雄事迹，教育党员领导干部牢固树立立党为公、执政为民的革命信念。

市中级人民法院坚持问题导向，强化责任担当，严抓“明责、督责、压责、追责”四个环节，切实把党风廉政建设“两个责任”落到实处。建章立制“明责”。中院制定出台“落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，进一步强调党组主体责任和部门负责人“一岗双责”，纪检组监督责任和部门廉政监察员协助监督责任，明确纪检组组长不再分管其他工作，不再兼任其他职务。腾出时间精力，加强对执纪办案工作的领导、监督、管理；配套印发《党风廉政建设量化考核办法》，实行千分制考核，检查结果作为工作实际评定和奖惩的重要依据；实施案件三回访一约谈制度，强